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株式会社裕企画の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:
日々業務の中で成長できる機会があり、新しいことに挑戦し、取り組める環境下にあるのは大変良いことと感じています。わからないことをわからないままになったりせず、周りに助けを求めながら成長できる環境だと感じます。

働きがい:
リーシング業務に注力し、広く仲介側に認知してもらえるよう、ネット掲載などに力を入れて、長期間空室のお部屋が成約になった時は達成感がありました。また、入居者のお困りごとなどを解決できた時にもお役に立てた事が大変うれしく思いました。
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:現場部分であれば、リーシング全般から契約作成・精算・督促等の
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口コミ投稿日:2016年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:責任のある仕事をさせていただき達成感が与えられる点
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口コミ投稿日:2016年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:社員研修のプロセスの明確化があった
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口コミ投稿日:2016年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:社内教育制度を作っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
東京都千代田区丸の内1−11−1パシフィックセンチュリープレイス丸の内29F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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