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株式会社ジャパネットホールディングスのカテゴリ別口コミ（239件）

福利厚生・オフィス環境(41件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(51件)女性の働きやすさ(26件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(31件)

株式会社ジャパネットホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円200~900万円42人
[年収算出方法]

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数42人
[年収算出方法]

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		513万円
（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		449万円
（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		425万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（31件）

株式会社ジャパネットホールディングスの回答者別口コミ（47件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月27日
  • 戦略部門 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年10月04日
  • 人事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年09月23日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月03日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年08月27日
回答者一覧を見る（47件）

株式会社ジャパネットホールディングスの職種別口コミ（239件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（183件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（239件）

株式会社ジャパネットホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月27日
福利厚生:
ビズメシの制度があり、月に5食分ランチが無料で食べられる。通勤手当は全額支給。佐世保には社員寮（借り上げ社宅）があり格安で借りることが可能。

オフィス環境:
天神オフィスの環境は良い。天神ビジネスセンターの2フロアにオフィスがあり、地下鉄天神駅から直結のため、雨の日も濡れずに出勤できアクセスも抜群に良い。無料のウォーターサーバー、格安の自販機、仮眠室、リフレッシュルームなど、設備も充実している。

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株式会社ジャパネットホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:
オフィス系の社員はカレンダー通りだが、一部正社員は月に1.2度、コールセンターの応援のために土日祝に出勤がある、
ただし、公休日出勤は厳しく管理されているため、ほぼ絶対に月内に公休日変更して平日休みが取れるので、負担は少ない、

多様な働き方支援:
コロナ禍で一時的に在宅勤務や在宅受注を導入したものの、セキュリティにはとても厳しいため、コロナ禍が落ち着いたタイミングで在宅勤務はなくなった。
子供の小学校卒業まで時短勤務できるなど、子育て世代には非常に優しい。

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株式会社ジャパネットホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月27日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する会社です。何事もスピード重視で進んでいき、やりながら改善を同時進行でおこなう。新規プロジェクトは初めはかなり安定しない。緻密な計画よりやりながら作り上げていく。やる気次第でやりたいことにチャレンジできる。若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
部署にやって違いはありますが、基本的に風通しは良いと思います。

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株式会社ジャパネットホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ ジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年07月17日
女性の働きやすさ:
管理職以外は働きやすい。時短勤務もでき、考慮してもらえるが、子供がいない方にその分皺寄せがくる。また、管理職は業務量も多く、上層部からのプレッシャーもあるため、プライベートと犠牲にしないと行けないため、入社時は管理職を目指していたが、入社後に周りの管理職の姿を見て、昇進したくなくなる。
休暇も管理職は自宅で仕事しないと終わらないため、あってないようなもの。
実際、女性管理職の多くはプロパー社員で中にはパートナーと別居して単身赴任勤務している女性管理職もいた。

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株式会社ジャパネットホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月21日
成長・キャリア開発:
研修制度があり、毎月様々なコンテンツを受講することができるため新たな知見を得る機会は多いです。また資格取得時にお祝い金を貰える制度もあります。

働きがい:
この規模感にも関わらず社長や経営陣との距離がかなり近く、それをやれる人が沢山いるかはさておき、アイディアと実行力があれば割と何でもやらせてもらえる環境があります。

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株式会社ジャパネットホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
たまに休日出勤があり、完全週休2日制ではなかった。ただその分振替休日は必ずもらえた。
従業員のために会社全体がいい方向に取り組んでおり、若いうちから様々なことも経験させてもらえるため
部署によるが、合う人には合う会社なのだと思う。しかし非上場ならではの特徴もあり、入社前に上場企業との比較は必要だったと思っている。

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株式会社ジャパネットホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月26日
事業の強み:
テレビ事業に参入など、あたらしい試みを行っている。
都市作りなどは、ふるさと活性としてはかなりの大規模と考えられる。

事業の弱み:
多角的にうごいているが、集中できてないともいえる。

事業展望:
ターゲット層がお金を持っている方々なので非常に効率がよいが、年齢層が上がっていくに従い
今後の若い層へのアプローチが弱く感じる。

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株式会社ジャパネットホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与は佐世保基準のため、低め。ここ数年で段階的にベースアップはされたものの、蓋を開けてみればベースアップされているのは、主に九州の役職者や総合職の社員で、関東の社員や一般職、非正規社員はほとんど変わらないか、下がってしまっている社員もいる。

評価制度:
半月ごとに人事異動、組織改変があり、その度に役職の登用、降格があり、本当にシビアだが、確実に実力主義でどんどん出世できると言う点では非常に良い会社だと思う。

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