回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
私自身が所帯を持っていますが、家族に無理を掛ける事なく従事出来ています。
自分自身の働き方によりけりになる部分もありますが、自身でしっかりと
コントロールする事が出来れば、特段大きな問題もなく、私生活も充実させる事が
可能です。
多様な働き方支援：
職業上、リモートワークは難しいです。
早帰りは、理由さえ明確になっていれば問題無く受理されます。
残業に関しても、あくまで自主的なものはありますが、
強制される様なものはありません。
これも、やはり職業上のものかとは思いますが、
成果を求める以上、ある程度は自身でコントロールを
しつつ残業をしています。
私自身が所帯を持っていますが、家族に無理を掛ける事なく従事出来ています。
自分自身の働き方によりけりになる部分もありますが、自身でしっかりと
コントロールする事が出来れば、特段大きな問題もなく、私生活も充実させる事が
可能です。
多様な働き方支援：
職業上、リモートワークは難しいです。
早帰りは、理由さえ明確になっていれば問題無く受理されます。
残業に関しても、あくまで自主的なものはありますが、
強制される様なものはありません。
これも、やはり職業上のものかとは思いますが、
成果を求める以上、ある程度は自身でコントロールを
しつつ残業をしています。
横濱コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文横濱コーポレーション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
年末年始休暇や夏季休暇等、纏まった休みが取れる部分は、他社に比べても強みです。
行き先を複数から選べる社員旅行も設けられており、親睦を深める事が出来ます。
管理物件に対しての住宅補助も設けられているのも良い点です。
オフィス環境：
横浜を拠点とする企業で、みなとみらいエリアに本社がある事はとても強みだと感じます。
また、駅からの距離も程よく、通勤が苦になる様な立地ではないです。
社内の共有スペースはあまり広くはありませんが、適宜外部の会議室等を借りるなどで
対応しています。
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