回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年４月には昇給があります。
金額は人それぞれかと思いますが、勤続年数が少なくても、実績に合わせしっかり昇給していただけました。
また、半期の実績に伴った賞与が６月・１２月に支給されます。
９月にはその年の利益に伴った決算賞与もあります。
評価制度：
入社後２年未満で昇給するスタッフもおり、しっかりと実績に伴った昇進を促してくれているとおもいます。
毎月個人実績のランキングがあり、自分が社内でどのくらい稼いでいるかもオープンにわかるため、モチベーションも上がります。
役職がなくても、しっかりと一人一人に責任のある作業を上長が任せてくれるので、スキルアップにつながります。
毎年４月には昇給があります。
金額は人それぞれかと思いますが、勤続年数が少なくても、実績に合わせしっかり昇給していただけました。
また、半期の実績に伴った賞与が６月・１２月に支給されます。
９月にはその年の利益に伴った決算賞与もあります。
評価制度：
入社後２年未満で昇給するスタッフもおり、しっかりと実績に伴った昇進を促してくれているとおもいます。
毎月個人実績のランキングがあり、自分が社内でどのくらい稼いでいるかもオープンにわかるため、モチベーションも上がります。
役職がなくても、しっかりと一人一人に責任のある作業を上長が任せてくれるので、スキルアップにつながります。
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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