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株式会社ドリームラボの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
女性の働きやすさ:
社員の6割が女性で  既婚者や子どもがいるスタッフも多くおりますが、休暇の申請がしやすいことやリモートワークなどの導入もあり、働きやすい職場です。
私自身も既婚者ですが、ライフワークバランスはきちんと取れており、公私ともに充実しています。

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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、働きやすい環境ではあるが、育休や産休がある
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口コミ投稿日：2019年01月18日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日
女性の働きやすさ：育休、産休、時短勤務で働いている社員はいる。取得例が少ないが今
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の働きやすさ：時短勤務は結局時短の人という扱いを受け、子供が熱を出して早退し
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の働きやすさ：時短勤務が可能で取得している社員在籍。産休に関しても将来的に検
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2.7
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女性の働きやすさ:特にそういうことは聴かないが、少なくとも配慮はしているように... 続きを見る
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3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからと性別による区別はしていません。それが... 続きを見る
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回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.2
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人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。休暇は派遣されていれば派遣先による。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の営業社員も多く性別に対しての偏見などは全くなく働きやす... 続きを見る
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