Item: TFペイメントサービス株式会社
Rating: 1.8
Author: 男性 / 管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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TFペイメントサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。TFペイメントサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、TFペイメントサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:
女性社員が全体の2.3割のみ。
女性ならではの悩みの話にくさはあった。部署にもよるが、女性が1名の部署も中にはある。

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:女性管理職はいないが、女性の方がしっかり

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレートサービス部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:定時で帰ることが出来るポジションであればとても働きやすいと感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：女性の管理職も多く、産休や育休の実績もあり、お子さんがいらっし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

女性の活躍・女性管理職：部長・マネージャーをはじめ職場のリーダーとして欠かせない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：ザ昭和な日本企業の為、各チーム役職者が一人ずつしか居ない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：時短勤務を取得している人はいます。小さい会社なので好きに意見を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：すでに女性の管理職が多く、またまだ若いため、これから上を目指し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：女性に対して優しい会社だと思います。女性が活躍するチャン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の働きやすさ：女性の管理職が残業できなかったり、時短勤務の方もいるので、女性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：産休や時短勤務の実績が事務職のみで技術系の人が取得したらなど全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：女性の管理職やリーダーが人数的に十分おり、またまだ若いので、こ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は会社の規模の割には多い印象です。特に男性だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：女性が活躍すると言うことに関して。古き良き日本の会社的な意見を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：親会社はなでしこ銘柄になっているようだが、この会社には何

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：確か時短勤務を使っている人はいますが技術職者の実績は無いと思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：まだまだ全体的に人数が少ないし、誰かが産休育休を取るというそう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：納期など気にせずに休む事が出来る。事務系職種であれば産休育休時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：そもそも勤務している女性はほとんどいません。管理職もほぼいませ

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女性の働きやすさ:女性社員が多い。女性管理職も何人かおり、昇進に性別は関係なく... 続きを見る

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女性の働きやすさ:女性が多いことから、女性に配慮した職場環境になっているところ... 続きを見る

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 受託業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が大半を占める会社なので、女性の管理職を現在増やしている... 続きを見る

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会社名	TFペイメントサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.thincacloud.jp/
所在地	東京都港区港南1丁目8-23Shinagawa HEART 10階

従業員数	68名
設立年	2011年
資本金	1239百万円
代表者	末永京吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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