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TFペイメントサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 財務経理部担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:
人によって大きく異なるため一般化して回答できない。
保守的な風土があるため、前職で様々な業務に挑戦出来ていた人はフラストレーションを貯める可能性あり。
ただし、これもポジション次第のようにも思う。
担当一人とかであれば十分に裁量を発揮できるため。

働きがい:
働き甲斐はないように思う。
年収はそこまで悪くないため割り切って働くことが出来るかである。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援はグループ会社
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:合議主義、上意下達の組織論を学ぶには良い環境と思う働きがい:
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートサービス部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:トッパンエッジグループであることでこのあたりの制度設定を独自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:大きな組織変更があり、管理職に親会社の方が何人か就任されました。事務方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:現在、採用においては即戦力を中途で採用する方針を取っており、そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:ベンチャーの気質がやや強いので、言われたことだけをただ事務的にこなす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:会社の規模はまだまだ小さいので、自分の所属がたとえ間接部門であっても担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:教育や研修は特にありません。自分で社外のイベントに参加することは自由
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:良いところは特に無いと思います。TFの教育制度は使えません。自主学習
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:電子マネー決済という社会インフラを支える業務ですので、自分の仕事が日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:キャッシュレス社会を担っていく会社で社会貢献度も高いので、その一端を担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:仕事に資格やスキルアップは必要無いので、その辺は期待しない方が良い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:資格手当など無し。聞いた話ですが仕事に資格は関係無いそうです。自身で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:福利厚生は必要最低限です。親会社がトッパン・フォームズにも関わらず同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
働きがい:発展途上の会社であるため、それぞれに任される業務内容が多岐に渡り、遣り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
教育・研修:社内に教育・研修の体制は、整っているとはいえない。仕事は現場でやりな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
働きがい:電子マネーの決済端末開発に携わっていますが、一般の店舗に設置した製品が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:エンジニアにとっては自社開発という魅力が大きい。入社したてのメンバーも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:多岐にわたる業務に携わることができ、それぞれの成長に繋がっていることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長・キャリア開発:設立間もないということもあり、開発の教育研修等はないので、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】限られたコミュニティだけで仕事をしている感じで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
働きがい:最先端の電子マネー決済に対応する製品の開発をハード開発と一体で行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
教育・研修:研修や社内ルールなど、より充実することを望んでいます。しかしこれから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】アットホームな感じがするし、時間がゆっくり流れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:同じグループのメンバーが非常に頼りになるため、これから入ってくる方も安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:業務に熱心なあまり、会議や打ち合わせ等が白熱するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長・キャリア開発:少数精鋭なのですぐに重要な仕事を任されるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:開発をする上で密に報告・連絡・相談をする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
働きがい:電子マネー決済に対応する製品の開発を行っています。 自分が開発に携わった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:特にないです働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月24日
教育・研修:設立間もないということもあり、教育・研修が充分とは言えないが、自身で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月24日
働きがい:少人数の職場であることで、任せてもらえる仕事が多く、また責任感をもって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
成長・キャリア開発:WindowsPC組み込み端末、スマートフォン等さまざまな開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
教育・研修:開発の教育研修等はないので、ある程度の開
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