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TFペイメントサービス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
私はなかったが、繁忙期になると休日出勤をしている人がちらほらいた。夏休みは3日間で自由に取得できるためやりやすかった。特別有給もあるが、連続5日間取ることに対して結果的には取れたが、上司からの目はあまりよくなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは取り入れている部署が多い。部署によって変わるため、上司のリモートの価値観が悪いと月に数日のみとなっている。副業は可能だか、行なっている人は少ない。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:女性にとっては、風通しは悪いと感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:グループ会社の福利厚生なので整っていると感じる。オフィス環境:品川駅か
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性社員が全体の2.3割のみ。女性ならではの悩みの話にくさはあ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の空気感に慣れるこ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:キャッシュレス事業のため今後も普及する
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援はグループ会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
仕事内容:大量のデータを扱うため、PCスキルの高い方や自分で業務改善ができるよう
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートサービス部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:トッパンエッジグループであるため、その社風カルチャーがある
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートサービス部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:トッパンエッジの福利厚生が利用できるため、ある程度は充実していると思う
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートサービス部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:トッパンエッジグループであることでこのあたりの制度設定を独自
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートサービス部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:定時で帰ることが出来るポジションであればとても働きやすいと感じ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートサービス部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス重視の人が多く、定時で上がる人も少なくな
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートサービス部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業展望:第一創業期を終えて、会社として以下に安定的に収益を得るかというフェーズ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】トッパン・フォームズという大企業のグループ会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:大きな組織変更があり、管理職に親会社の方が何人か就任されました。事務方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:ロッカーのある空間に喫煙所があります。タバコを吸われる方が多いのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:ある部分大企業気質でお金の使い方が大雑把なところがあります。儲かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:直属の上司が話をよく聞いてくてる方なので、相談も提案もしやすく、すぐの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人が定着せず勤続年数が1年に満たない従業員が多いので人事評価はこれから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:大量のデータを扱いますので、そういったことが苦にならず責任感の強い方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や時期によって異りますが、上司が残っているから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
事業での社会貢献:経済インフラを支える重要な役割を担っています。キャッシュレス決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:新しいオフィスに移転したばかりなので、とても綺麗です。ただ空調が効
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口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:エンジニアの方や障害対応の方は24時間仕事をしている状態だと
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口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:意見交換が活発な社風のため、自分の考えや意見をある程度
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口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:誰かが一人休んだら仕事が回らなくなるという環境ではないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:部署によりますが、部署内のコミュニケーションに問題を感じます。自分は自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休や育休の実績もあり、お子さんがいらっし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:ベンチャーの気質がやや強いので、言われたことだけをただ事務的にこなす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:小さな規模から急激に従業員が増えたので古くから勤めている方が役職につく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:トッパン・フォームズとい大企業のグループ会社なので、給料もしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:すでに女性の管理職が多く、またまだ若いため、これから上を目指し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:事務系はほとんど残業はありません。月10時間もありません。ジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:職種によるかと思いますが、管理職の方は休日も仕事をしている印
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