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司法書士法人中央グループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:
毎月部署間を越えて、会社主催で誕生月のメンバーのランチ会がある。多数の同性(女性)同士だとあまりうまくいかないイメージがあるが、日々業務の団結力があるせいか、コミュニケーションを必然的に取り、他部署であっても名前を知るほど良好な関係を持てる。

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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：上司も代表も提案を聞いていただけます。やりたいことを提
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：会社主催の飲み会は年1～2回ぐらい。自主的な飲み会は月
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 司法書士法人　中央グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション：グループ会社を通して、幅広い業務に携わることができ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:ボトムダウンで上から言われたことをひたすらやらないといけない... 続きを見る
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