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株式会社エスユーロジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月11日
企業カルチャー・社風:
あまり仕事出来ない人ほど過保護になり、出来る人ほど放置気味。
業務の内容に偏りが出来て、ドライバーのスキルはバラバラ。

組織体制・コミュニケーション:
本部と事業所(特にドライバー)ではあまり交流がない。
上司とは話しやすさはある。でも相談話をした時に悩みを解決できるかと言われれば、それはない。

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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制：いいミーティングしましょ、すごいグループ営業所にしまし
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制：新規事業を立ちあげるのは好きで、簡単にやるが、経営陣の
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.7
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