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PwCビジネスアシュアランス合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
ダイバーシティ・多様性:
意識的に多国籍な採用をしていると思う。また、ダイバーシティに関する研修もあり勉強になる。ワークスタイルに関してはリモートと出社のハイブリッドだが、チームアサインの場合はチームの法人に左右される。
家庭の都合で、リモート中心など希望を出す事もできるが、アサイン先のチームに伝わっていない事が多い。
特に最近は、個人の希望が考慮されず、非常に厳しいアサインになっていると感じる。常に何かしらの期末アサインがあり、一年の半分が繁忙期。家庭との両立が非常に厳しくなりつつある

回答者: 女性/ AA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:やりたいことがある人は、手を挙げればチャレンジすることがで
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:監査出身が多く、硬い雰囲気組織体制・コミュニケーション:1
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:上下関係を感じさせないフランクな関係は大変良かった組織体制
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回答者: 女性/ AA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は用意されており、フルタイムなら活用できる。組
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回答者: 女性/ TCC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:声をあげる風土があり、実際マネージャーと定期的にミーティン
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SA

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気があり、全体的な環境としては悪くないかなと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうかと思いますが、まだ古い思考で評価をされて
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:スピークアップを大切にしています。上司がよく意見を聞いてく
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回答者: 男性/ リスクコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CTSS/ Associate

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:オープンな雰囲気で役員であってもさん付けで呼び合っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月02日
企業文化・社風・組織体制:個人主義的な会社で、朝も夜も挨拶とかない。 席も自由なの
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回答者: 男性/ 監査業務・アドバイザリー業務の支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
組織体制・コミュニケーション:クラブ活動などもあり他部署の方とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもフラットで風通しが良いです。 CEO、パート
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