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ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社の成長・働きがいの口コミページです。ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:
特にキャリア開発や成長に関してアシストを積極的にやるという文化はありません。
自分でキャリアの方向性を決めて、それに沿ったジョブに参画できるようマネージャー陣に掛け合う等、
自分から主体的に行動する必要があります。

働きがい:
頑張っても頑張らなくても一律普通評価になります。
まれに昇給率倍になるケースもありますが、超レアケースですし、その基準も不明確です。
なので頑張る人ほど不満が溜まり、退職していきます。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:次の転職先でも出身者であることで期待されていることを感じた働

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回答者：女性/ AA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実しているが、簿記など取得していないと、作

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:研修は職階に応じて定められており、充実しています。ある程度会

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:研修は色々とありますが、必要な時間がアサインされていないので

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回答者：女性/ AA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

4.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修が充実しています。ただ、それをどこまで活用

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格も手当てがあり、簿記2給まで合格すればかなり優遇されるか

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:人による。会社は特に社員に対してキャリアを伸ばそうという考え

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格試験代の補助制度あり働きがい:PJ次第だが、そこそこに忙

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ガバナンスリスクコンプライアンス部

1.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:研修制度、資格取得手当が充実してある、働きがい:様々なクライ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CTSS

2.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:あらたのメンバーと同じくらいまでの知識や経験は本人のスタンス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】減点方式で評価される。別会社の上司からレビューされ、出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】監査、内部統制の知識。ただし、テステ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月02日

教育・研修：いくら仕事が楽で、いざとなったらSPAの社員が助けてくれるとはいって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月07日

成長・キャリア開発：SPAの社員に比べて、ビジネスアシュアランスのメンバーは自頭

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：福利厚生や研修等、基本的にはPwCあらた監査法人のSPA部門と同様であ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:アシスタントにも一応資格補助の制度が整っているので勉強したい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月08日

教育・研修：業務に直接かかわる研修や教育制度は設けられていません。自分で勉強して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月06日

教育・研修：チームごとに作業内容が異なるので、全体研修で知識を学ぶことができる機

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月06日

働きがい：風通しのよいフラットな社風で、わからないことや困ったことがあれば相談し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日

成長・キャリア開発：最初は雑用みたいな事務仕事からやらされますが、慣れてきたら様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日

教育・研修：業務に直接関わるような研修を設けて頂けたらいい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月09日

成長・キャリア開発：仕事を通して、専門的な知識や経験を得る

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会社名	ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/business-assurance.html
所在地	東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング１５Ｆ

従業員数	250名
設立年	2015年
資本金	10百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(638件)

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