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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:次の転職先でも出身者であることで期待されていることを感じた働
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回答者: 女性/ AA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。賞与も年一回。評価制度:正社員になれる道もあるようだが、基本は会
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回答者: 女性/ AA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:サービスデリバリーセンターなので、それ以上に
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:なし事業の弱み:働き方に制約が多い女性社員が多い。主体となる男性社員
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発や成長に関してアシストを積極的にやるという文
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回答者: 男性/ リスクコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CTSS/ Associate

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 10万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年一回の評価で賞与と給与の上昇率が決まる。期初の目標設定は特になく、従
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年1〜2万円ほど上がっています。賞与は1.5ヶ月/年ほどです。
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよく、自分で予定を調整しやすいで
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:確定拠出年金やリモートワーク費用などがあります。ユニークなのはカフェテ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CTSS

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給と賞与については期待できない内容でした。手当についてはグループ共通
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CTSS

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:あらたのメンバーと同じくらいまでの知識や経験は本人のスタンス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月02日
教育・研修:いくら仕事が楽で、いざとなったらSPAの社員が助けてくれるとはいって
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:スピークアップを大切にしています。上司がよく意見を聞いてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に1回1ヶ月程度とかなり低く驚きました。ほとんどの一般企業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:福利厚生や研修等、基本的にはPwCあらた監査法人のSPA部門と同様であ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:初年度から有給20日あるのは良い点です。あとはジョブによりますが、比較
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SA

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気があり、全体的な環境としては悪くないかなと思い
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:研修は職階に応じて定められており、充実しています。ある程度会
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 25万円 0万円 101万円
年収 405万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:昇給賞与は微々たるものですし、非会計士は期待しない方がいいです。評価制
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:研修は色々とありますが、必要な時間がアサインされていないので
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回答者: 女性/ AA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想定していたよりも、幅広い業務に携わるこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガバナンスリスクコンプライアンス部

1.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 47万円 13万円 50万円
年収 620万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与はあまりない。出張手当もわずかである。評価制度:特定のプロジ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:人による。会社は特に社員に対してキャリアを伸ばそうという考え
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回答者: 男性/ リスクコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CTSS/ Associate

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:オープンな雰囲気で役員であってもさん付けで呼び合っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】基本勤務時間が七時間である。残業して九
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
成長・キャリア開発:SPAの社員に比べて、ビジネスアシュアランスのメンバーは自頭
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格試験代の補助制度あり働きがい:PJ次第だが、そこそこに忙
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回答者: 男性/ リスクコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CTSS/ Associate

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている方が多く、寧ろガツガツ働いてキャリアア
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:カフェテリアプランあり。通勤手当住宅補助や退職金制度はありません。オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:繁忙期にプライベートは一切ないと考えた方がいいです。明言はされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:カフェテリアポイントがもらえます。ありがとうポイントというシステムも最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:ジョブによりますが、閑散期は基本的に休みはとりやすいと思いま
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろんですが、基本的に有給休暇が取得しやすく、子育
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CTSS

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:綺麗なオフィスです。オフィス環境:グループ共通で使えるカフェスペースも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
仕事内容:とにかく仕事が楽。 過去の資料の焼き直しをするだけで良い。 上司にあたるS
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