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退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
成長・キャリア開発:研修期間を終え、あたえられた業務で実績がつけば、評価へ繋がり役職が与えられます。又、評価次第ではどんどんステップアップします。時には厳しい壁にあたり悩んだりするが、先輩・上司からのアドバイスだったり、一人で乗り越えたりして成長できる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:少数のメリットとして与えられた仕事の達成が会社に貢献出来ている実感があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
会社の安定性:新規事業の展開もあり、挑戦し続ける姿勢は今も昔も変わらない所だが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
成長・キャリア開発:これから発展していく会社ですので、自ら考え、動くことで自分の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
教育・研修:先輩からの指導がメインではあるので、今後研修などの機会があればいいの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
会社の安定性:まだまだ発展途上の会社ですので、安定性という点は気になるところです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:地域の人たちの生活に直結する仕事なので責任もやりが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
会社の安定性:全社員の業務体制、業績が安定してきたら、残業を
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