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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】部署にもよるが、部署毎に忘年会・歓送迎会などは行われ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ない。こんなに開発力のない会社が何
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】現在は新入社員研修があるが、特に効果を感じない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】取引先の一連の仕事を強弱はあるがひ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【入社後のギャップ】前職の制度や福利厚生が現在の会社より更に悪かったた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】少なくとも、女性に責任や裁量は与えられない。女
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】ない。部長・課長・主査・主任・一般社員。これ以上書
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】入社当時はアットホームであったが、現在は全体的に冷
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。 何事も自分で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【若手の活躍度】年寄りばかり全体の30%はいて、そのほとんどが天下り。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】出る杭は打たれる。 へたに成長すると
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月23日
働きがい：自分の意見が通りやすく、前向きに仕
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月23日
教育・研修：新人の教育にもう少し時間
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2021年09月16日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:営業マン同士は仲が良
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2021年09月16日
福利厚生:特になしオフィス環境:自分がいた事務所は狭い。特にスペースはなく、1人
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口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が、入社前に思っていたより充実していて驚
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