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株式会社さわやかの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ ケンタッキーフライドチキン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:
勤務地により社宅制度あり。
2万程で住める。
通勤手当もしっかり出る。
車通勤も可能だがガソリン代は割に合わないことが多いと思う。

株式会社さわやかの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ ケンタッキーフライドチキン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休みたい時に休めるが人がいない時は休めない。
1年のうちどこかで五連休を取ることが推奨されているが
なかなか取れる人はいないのが現実。
勤務時間も人がいない時はとても長い時間働く。
今年に入り公休が増え、基本的に月9回休み。
実際は取れてない社員もいると思う。
休みの日も連絡が来たりなどしてあまり休んだ気にはならない。
連休などは基本取りにくい。

株式会社さわやかの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ ケンタッキーフライドチキン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
ケンタッキーの他にも様々な業態の飲食をやっているので
今回のコロナでレストランや居酒屋が不調になっても
ケンタッキーで利益を取れるなどバランスが取れている。
どこか不調になっても他でカバーできるので会社全体として黒字になりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
年に1回時間帯責任者のアルバイトさん集めて交流会みたいなのや
全社員集めてのコンベンションを実施。
上司とも気軽に話しやすい。

株式会社さわやかの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:
女性も関係なく働ける。

株式会社さわやかの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:
社長などトップの方々との面談も定期的にあり、意見を聞いてくれる。
これはすごくいい風潮と考える。
意見が通る通らないは別として、社員からするとすごくいいと思っている人は多数いると感じる。

働きがい:
サービス業に本気で取り組みたい人にはおすすめの会社である。

株式会社さわやかの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 店舗アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ シフトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上層部のポストが空かないため昇進は難しそうと感じた。
私の部署は社員が少ないと感じたので人手不足だと思います。

株式会社さわやかの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レストラン事業部/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:
ケンタッキーのフランチャイズナンバーワンの会社であり、どんどん店舗数を増やしている。
親会社も安定しているため、潰れる事さまずないと思います。
ケンタッキーの社員から勝ち組で年を取っても多くの店長が頑張っているため、定年まで働けるのかな

事業の弱み:
ケンタッキーがメインの会社のため、他の事業部はいずらい。
会社行事なども全体の9割は知らない人で盛り上がっている。

株式会社さわやかの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ ケンタッキーフライドチキン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
賞与は年3回(6月、12月、3月)
3月は決算賞与なのでもらえない可能性もあるがここ数年はずっと貰えている。
昇給は年1回。
大手なので手当はしっかりしてる。

評価制度:
ボーナス前に面談があり上司と評価について話す機会がある。
ランクアップも基本年2回テストが実施されて最短4年で店長になれる。