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株式会社さわやかの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:
社長などトップの方々との面談も定期的にあり、意見を聞いてくれる。
これはすごくいい風潮と考える。
意見が通る通らないは別として、社員からするとすごくいいと思っている人は多数いると感じる。

働きがい:
サービス業に本気で取り組みたい人にはおすすめの会社である。

回答者: 女性/ ファーストフード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケンタッキーフライドチキン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:接客、販売、店舗運営の知識を得た。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:お客様に喜んでいただけることに喜びを感じ従業員と共に達成感に酔いしれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】従業員の成長を見届けること、取り組んだことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:対人関係、理論武装のために必要な知識、技術の向上従業員への分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:サービス業なので、お客様に満足して頂くためにOPに試行錯誤し、常連様を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:もう少し充実した研修を受けたか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員の時、またそれに限らず 何度か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】本人次第だと思う。 仕事内容は パート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。 接客には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】同じ時間内で 出来る仕事が 増え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だとは思う。 独自の育成・教育プログラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:基本的には完璧で、誰にでも分かりやすく丁寧に行ってくれる職位に合わせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:自分の頑張りで、アルバイトの充実。売り上げ予算の達成。損益予算の達成。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】若い頃はいたが、退職の頃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部門との交流は少ないが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言い易いが、取締役クラスは少し偏
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム重視。事業部制で成果は個人とチームを評
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回答者: 女性/ 店舗アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ シフトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:社員には定期的に研修が行われていました。働きがい:店舗運営が
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