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グリーン司法書士法人の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
72件
グリーン司法書士法人の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。グリーン司法書士法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グリーン司法書士法人への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月24日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 相続/ パート
4.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ 法務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年02月17日
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
3.9
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3.2
東京都港区西新橋2−9−1PMO西新橋ビル5F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念やビジョンが明確で、社員間での共有イベントも盛んに行...
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3.2
東京都新宿区横寺町55アネックスビルC館
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。経営陣の指示が業務になるイメージ。風通しは良い...
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4.2
東京都豊島区西池袋5−17−11ルート西池袋ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ コールセンター(BPO)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しなど、意見を出す場面はあるが、本社で働かないとなかなか...
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3.1
東京都港区芝3−23−1セレスティン芝三井ビルディング12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に活発で、社内サイト内でも...
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3.1
神奈川県横浜市中区常盤町1−7
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:支部により違いますがとてもアットホームな社風となります。企業...
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3.6
東京都港区高輪4−10−18京急第1ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが多いためか、他企業と比較して社員同士の繋がり...
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3.4
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー15F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自主性があれば、挑戦する機会はかなり与えてくれる会社。自分次...
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3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ 事務アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:独立行政法人なので、企業よりも堅い社風だと思います。組織体制...
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3.7
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:色んなことにチャレンジはできる。組織体制・コミュニケーション...
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3.1
東京都新宿区西新宿1−20−3西新宿高木ビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分さえ良ければ良いという感覚の社員が大半で、まともな話が成...
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グリーン司法書士法人の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
退職して久しいので今はわかりませんが、当時は大変フレンドリーに話かけてくれるので、何か困ったときは相談がしやすいという印象がありました。
ダイバーシティ・多様性:
退職して久しいので今はわかりませんが、当時は中国出身の方もおられましたし、国籍などはあまり気にされていないのかと当時は考えておりました。
それまでの職場では外国出身の社員を見かける機会がなかったため、なお一層印象的に映りました。
そういった意味では、熱意やスキルがあれば外国籍の方でも快く受け入れられるのではないでしょうか。