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ジェイ・ネクスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月12日
女性の働きやすさ:
有給などは取得しやすかったが、これも上司の匙加減だと思うので、所属部門の上司が良ければ快適に過ごせるのではないかと思う。男女関係なく実績次第で管理職に上がっていけるような雰囲気ではあったが、産休育休明けで戻ってきた人はいなかったかなと思う。

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口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性が強い職場でした。基本的に土日祝休み、有給は自由に取れる環
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務ぶ/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性の営業も多数在籍しており、飛び込み営業に抵抗が無ければ充分
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口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業所　所長

2.2
口コミ投稿日：2022年10月01日
女性の働きやすさ:思います。営業、事務共に、情勢の割合が高く、コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさ女性の管理職登用もあり、休暇
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベント事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日：2024年09月18日
女性の働きやすさ:取りやすいと思うが、女性の管理職は少なかっ
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理者の割合も２０から３０パーセントくらいあり、性
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
女性の働きやすさ:途中から担当の方が男性から若い女性に変わったのだが、その女性は
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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 女性/ 派遣委託業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性も多く、残業もない。一日で協力し、人間関係の距離間がちょう
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