回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 27万円 | 7万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
賞与:
査定方法は明確ではない。上司の感覚で決定されている。
インセンティブ:
ない。どれだけ成果を出しても親会社に準拠した一律の基準で査定され、インセンディブは与えられない。
モデル年収:
役職手当は存在するが、他社と比べて金額が大きいということはない。
査定方法は明確ではない。上司の感覚で決定されている。
インセンティブ:
ない。どれだけ成果を出しても親会社に準拠した一律の基準で査定され、インセンディブは与えられない。
モデル年収:
役職手当は存在するが、他社と比べて金額が大きいということはない。