エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社MUGENUPの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円216~720万円16

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲216~720万円
回答者数16

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
416万円
(平均年齢29.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
303万円
(平均年齢31.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
610万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(92件)

株式会社MUGENUPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:
フルリモートが特にいいです、その他特出した部分は無いです。
部署によってはメディア系の漫画やアニメ、イラストなどに経費が落ちるかもしれないです

オフィス環境:
フルリモートで環境を揃えてくれる良さがあります。
希望のスペックのPCなどを使わせてもらえるので充実した環境で仕事できます

株式会社MUGENUPの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業・進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:
案件によりますが、普段は基本的にほとんど残業せずにすみますし、なんらかの展示会等に出展する等、特殊な場合を除き休日出勤はありません。
稀に休日出勤した場合も必ず代休が取れます。
有給もかなり取りやすいです。
時間単位の取得はできませんが、業務によほどの支障が出ない限り、当日突発的な取得も可能です。
基本的に仕事さえしっかり回っていれば何も言われない環境です。

多様な働き方支援:
コロナ以前から遠隔地の方を積極的に在宅採用していましたが、
コロナ以降は本社勤務スタッフも原則テレワークとなりました。
オフィスに出社することも自由ですが、デスクトップ環境が必要な職種が多いこともあり、わざわざ出社する人はかなり減っているので、人によっては寂しく感じるかもしれません。
代わりにブラウザでアクセスするバーチャルオフィスがあり、そこでチームごとに雑談をしたり会議をすることが可能です。

時短勤務や副業に関しても、基本的に柔軟に対応してもらえる印象です。

株式会社MUGENUPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
MUGENUPの給与制度は、クリエイターが自分のスキルや成果に応じた報酬を得ることができる柔軟な制度を特徴としています。同社は主にゲーム、アニメ、イラストなどのデジタルコンテンツの制作を行っており、多くのクリエイターがフリーランスとしてプロジェクト単位で仕事をしています。

給与体系はプロジェクトベースであり、各プロジェクトの内容や規模に応じて報酬が決定されます。クリエイターは、自分のスキルや経験を活かし、より高い報酬を得ることができます。MUGENUPでは、クリエイターの実績やスキルを評価するためのシステムが整備されており、その評価に基づいて報酬が決まります。

また、MUGENUPは透明性を重視しており、クリエイターが自分の報酬や評価を随時確認できるような仕組みを導入しています。これにより、クリエイターは自分の仕事の進捗状況や評価をリアルタイムで把握し、必要に応じて改善や調整を行うことができます。

さらに、クリエイターが長期的に成長できるようなサポート体制も充実しています。定期的なフィードバックやスキルアップのためのトレーニングプログラムが提供されており、クリエイターは自分のキャリアをステップアップさせるための機会を得ることができます。

総じて、MUGENUPの給与制度は、クリエイターの努力や成果を正当に評価し、透明性と成長機会を提供することで、クリエイターのモチベーションを高めることを目指しています。この制度により、クリエイターは自分の能力を最大限に発揮し、高品質なコンテンツを生み出すことができる環境が整えられています。

株式会社MUGENUPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業・進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
一般従業員としては恐らく6:4くらいの比率で女性が多いです。
リーダーや管理職クラスになると男性の方が多くなりますが、女性も複数おられます。

また、一般の従業員、管理職問わす、産休や育休にはかなり寛容かと思います。

株式会社MUGENUPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 背景線画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:
業務委託なので成長は自分自身でするしかありません。漫画を完全分業してるので、その分野での上達は見込めますが、背景線画はほとんどパースの知識があればできてしまうので、学ぶことは特にありません

働きがい:
他の漫画アシスタント等の業務より断然報酬が高いです。かかる時間も週に5時間程度なので、自由に時間が決められます

株式会社MUGENUPの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりいろいろやる

株式会社MUGENUPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:
新規

事業の弱み:
協業がいまのところほぼいないのが強み

事業展望:
今後も活躍できる事業だと思う

株式会社MUGENUPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
上司のたてた目標3つをどのくらい達成できたのかを細かく報告する機会があります。
その内容と上司の判断で昇級可能となります。
会社の経営状況によって結果を出しても給与に反映されない事があるため、成果を出すタイミングも重要な気がします。