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株式会社ＭＵＧＥＮＵＰの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
92件株式会社ＭＵＧＥＮＵＰの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＭＵＧＥＮＵＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＵＧＥＮＵＰへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月18日
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 回答なし/ アートディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 男性/ 営業・進行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルクリエイティブ事業部
2.7
口コミ投稿日：2021年07月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SavePoint事業部/ 営業マネージャー
5.0
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年07月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 女性/ 進行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2025年01月14日
回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ WEBTOON事業部
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区高輪１−３−１３ＮＢＦ高輪ビル９Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業をゼロにしようと仕事量の見直しや適材適所への人事が行われ...
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2.1
大阪府東大阪市衣摺２−１４−３
広告・マスコミ・デザイン
3.0
東京都品川区西五反田１−２１−８ヒューリック五反田山手通ビル５Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2018年度から実労働時間が8時間から7時間30分になります...
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3.0
東京都千代田区九段北１−７−１１
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:頻繁に無断遅欠勤、無断遅刻、勝手に出勤日を変更する人がいたの...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田２−２−２ヒルトンプラザウエスト１９Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:深夜まで残っている社員が多かったです。ただし、週休4日にして...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区西心斎橋１−５−５アーバンＢＬＤ心斎橋８Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2018年から社員を増やしており残業、休日出勤がほぼなくなり...
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3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−１７−１１
広告・マスコミ・デザイン
4.5
大阪府大阪市中央区南本町２−２−２風蘭ビルディング３Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:自己管理で自由な采配ができる。自由な社風で、トップも柔軟なの...
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3.0
東京都世田谷区上馬１−９−２２
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日でも、仕事の連絡がよく来ます。担当している作家さんの...
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2.4
東京都渋谷区渋谷３−１９−１渋谷オミビル２Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員さんは土曜日出社の日が決められているので大変だと思います...
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株式会社ＭＵＧＥＮＵＰの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業・進行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
案件によりますが、普段は基本的にほとんど残業せずにすみますし、なんらかの展示会等に出展する等、特殊な場合を除き休日出勤はありません。
稀に休日出勤した場合も必ず代休が取れます。
有給もかなり取りやすいです。
時間単位の取得はできませんが、業務によほどの支障が出ない限り、当日突発的な取得も可能です。
基本的に仕事さえしっかり回っていれば何も言われない環境です。
多様な働き方支援:
コロナ以前から遠隔地の方を積極的に在宅採用していましたが、
コロナ以降は本社勤務スタッフも原則テレワークとなりました。
オフィスに出社することも自由ですが、デスクトップ環境が必要な職種が多いこともあり、わざわざ出社する人はかなり減っているので、人によっては寂しく感じるかもしれません。
代わりにブラウザでアクセスするバーチャルオフィスがあり、そこでチームごとに雑談をしたり会議をすることが可能です。
時短勤務や副業に関しても、基本的に柔軟に対応してもらえる印象です。