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株式会社MUGENUPのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
MUGENUPの給与制度は、クリエイターが自分のスキルや成果に応じた報酬を得ることができる柔軟な制度を特徴としています。同社は主にゲーム、アニメ、イラストなどのデジタルコンテンツの制作を行っており、多くのクリエイターがフリーランスとしてプロジェクト単位で仕事をしています。

給与体系はプロジェクトベースであり、各プロジェクトの内容や規模に応じて報酬が決定されます。クリエイターは、自分のスキルや経験を活かし、より高い報酬を得ることができます。MUGENUPでは、クリエイターの実績やスキルを評価するためのシステムが整備されており、その評価に基づいて報酬が決まります。

また、MUGENUPは透明性を重視しており、クリエイターが自分の報酬や評価を随時確認できるような仕組みを導入しています。これにより、クリエイターは自分の仕事の進捗状況や評価をリアルタイムで把握し、必要に応じて改善や調整を行うことができます。

さらに、クリエイターが長期的に成長できるようなサポート体制も充実しています。定期的なフィードバックやスキルアップのためのトレーニングプログラムが提供されており、クリエイターは自分のキャリアをステップアップさせるための機会を得ることができます。

総じて、MUGENUPの給与制度は、クリエイターの努力や成果を正当に評価し、透明性と成長機会を提供することで、クリエイターのモチベーションを高めることを目指しています。この制度により、クリエイターは自分の能力を最大限に発揮し、高品質なコンテンツを生み出すことができる環境が整えられています。

回答者: 男性/ 営業・進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:案件によりますが、普段は基本的にほとんど残業せずにすみますし
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回答者: 男性/ 営業・進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:とにかくこの界隈の業界内では非常に働きやすく雰囲気の良い会
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:基本チャットでの会話になりますが、立場問わず皆さん
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回答者: 男性/ 営業・進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:福利厚生らしい福利厚生はありません。強いて言えば関東IT健保に加入して
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルクリエイティブ事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:上昇志向が無く、保守的な社員が多い。良くも悪くも安定してい
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回答者: 男性/ 営業・進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:担当案件にもよりますが、業界の中ではダントツでホワイトな勤務
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:福利厚生は特にありませんが、関東ITに入っているため施設を安く利用でき
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しいいです、代表などがMTGやリモート飲み会に顔出す機
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日120以上は間違いないです、休日出勤している人を見たこと
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回答者: 回答なし/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:自身が望めば調整する機会はたくさんある。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:フルリモートが特にいいです、その他特出した部分は無いです。部署によって
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回答者: 回答なし/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:休日申請はかなり取りやすい環境だった。勤務時間についても上司
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルクリエイティブ事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:定時退社、有給取得はしやすい。ほとんどの社員が定時で終われる
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司のたてた目標3つをどのくらい達成できたのかを細かく報告する機会があ
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回答者: 男性/ 営業・進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:一般従業員としては恐らく6:4くらいの比率で女性が多いです。リ
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回答者: 回答なし/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔は良かったが、今は昇給、賞与の期待しない方が良い。社会保険などは完備
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やりがいがあります、インセンティブ、表彰があるので頑張ろうと思える人は
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回答者: 女性/ 背景線画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:完全在宅のためわかりません組織体制・コミュニケーション:会
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回答者: 女性/ 背景線画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:業務委託なので成長は自分自身でするしかありません。漫画を完全
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ WEBTOON事業部

3.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
組織体制・コミュニケーション:風通しはとても良く、上司にも相談しやすい環境です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SavePoint事業部/ 営業マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:以下のバリューをカルチャーとして浸透中である。・驚きを創ろ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:もともとがイラスト制作の会社だったので、高校の放課後の美術
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:デジタルコンテンツの制作を大量に行っている会社ですので、業界
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:出版事業が好調のため自社レーベルやIPが順調に増えれば売上も上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SavePoint事業部/ 営業マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:業界の中では断トツでホワイトであると思われる。完全週休二日制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:手を上げればいくらでも仕事に打ち込める環境だし、手を上げなけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は非常に低く、昇給はしにくい環境であると感じます。周囲からある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SavePoint事業部/ 営業マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、年功序列ではなく、実力や成果によって評価される。その評価に
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:20代と若手が多かったのでギャップも感じなかった。プライベ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:国内最大のイラスト制作会社として、イラスト、3DCG、動画、小説、絵
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:・全社的には制作機能を自社に抱えており、仕組み、企画といった領域に挑
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:・新規事業への投資は積極的に行っている そのため新しいこと
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
702万円 58万円 0万円 0万円
年収 702万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にはクリエイターの給与テーブルに合わせた水準になるため、他の職種
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:本を買ってよかったり、在宅勤務用の備品を会社のお金で買えることがあった
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