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退職
口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低すぎて生活がままならない。自分は実家暮らしだからいいが、今の給料じゃとてもじゃないけど1人暮らしはできない。利用者へのサービスを充実させようとしたり、利用料を上げてサービスの向上を図るのはいいが、社員には還元されない。仕事量も前より増え、人が少なくなり負担が増えているのに仕事環境は改善されないため、新しいサービスをするにしても頑張りたいとは思えない。
口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:研修を積極的に行うのはいいが、私たちのような調理員には役立たない研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月09日
福利厚生:福利厚生については特にいい点はないです。来年結婚式をするため福利厚生で
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:研修を月に一回は開いていて全員参加が基本の研修をしている。外部の講師
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医療法人康淳会のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

0.0
兵庫県西宮市青木町14−4
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約時間は決まっていましたが、医師の依頼により早出をするとき... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市幸区大宮町31番地27
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医務課
給与制度:賞与は一回で額面30万程度社員食堂は、給料から天引き評価制度... 続きを見る
3.3
東京都目黒区東が丘2-5-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:組織の形態が古く無意味に思えるルールや書類が多い。また、組織... 続きを見る
0.0
愛知県名古屋市中区千代田4−4−18
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年数が経つごとに面談があり昇給していました。そこまでの大きな... 続きを見る
3.2
東京都港区東麻布1−5−2ザイマックス東麻布ビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代が1分単位で支給され、出社も15~5分前で問題ない。退... 続きを見る