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ORES COMPANY inc.の口コミ一覧ページです。ORES COMPANY inc.で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを243件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ORES COMPANY inc.への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ キッチンスタッフ、ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発：
飲食という経験がある程度物を言う職場環境なので未経験で入社すぐにキャリアアップは難しいですが、数年の経験を積めば管理職になるのも可能な環境だと思います。
実際に20代で店舗責任者も複数いますし、そのチャンスがある環境だと思います。
今後転職や独立を考えてる人も管理職を経験できるチャンスが実際にある中小の会社はそれほど多くはないんじゃないかと考慮するとキャリア形成にも貢献できる環境なんじゃないかと感じます。

働きがい：
数ある飲食店の中でもよくあるチェーン店とは違い、数字以上にお客様に愛される環境、お店を目指しているのを感じる中で仕事ができるのは自身の内面をより成長させることができると感じる点にやりがいを感じます。
実際に社長も多く出店するのではなく100年愛されるお店を目指しているとお話してくださいますし、どの店舗も通ってくださる方が多くいる点でも目指している方向性を実際の現場で体感できる点も評価できると思います。

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風：若い年代が多いため、活気がある職場です。そのため体力は必要

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風：全員主役と言えるような、全社員にチャンスがあり本人のやる気

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回答者：男性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

事業展望：店舗数の拡大としては決して早くはありませんが、着実に増えています。一店

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回答者：男性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風：企業カルチャーという大げさなものではないですが、我々の会社

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風：店舗で働くスタッフの平均年齢は若く、活気にあふれた和気あい

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

勤務時間・休日休暇：月の前半、後半と分けてのシフト提出のため、スケジュールが立て

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発：新店舗の出店なども多く、新しいスタッフがどんどん増えてきまし

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

事業の強み：ハンバーグの専門店という単一業態である為、作業の数は他の飲食店に比べ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生：退職金は不明です。寮は若手社員が上京した時などに手当が出るそうです。新

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年01月26日

組織体制・コミュニケーション：年に複数回のレクリエーションがあり、普段顔を合わせ

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月10日

組織体制・コミュニケーション：年に複数回のレクリエーションがあり、普段顔を合わせ

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：定期的にマネージャーの方との面談というものがあり、今の自分の実力がどの

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風：会社全体で全員が忖度なく言い合えるような会社を目指していま

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与にはランクがあり、何ができるかによってランク付けがされます。序盤は

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風：QACを掲げて、サービス面に関して特化している。また、コン

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給査定のタイミングで店長などと面談をした上で、次の査定に向けて自分が

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に4回昇給のチャンスあり。その都度面談あり。賞与は年2回業績に合わせ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発：新店舗の教育、応援スタッフとして、社員アルバイト問わず起用さ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年4回の給与査定の実施、その都度自身の能力に応じたランクに当てはめた階

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月10日

働きがい：接客が好きな人にとってもとてもやりがいのある会社だと思います。接客にお

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本9:00~22:00(休憩1.5時間)休日数は

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回答者：男性/ 料理長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年々改善されていて良くなって来ているので今後にも期待できると思います。

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：交通費もしっかり全額でますし、賞与も今まではなかったと聞きますが、今で

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風：最初は研修ん店舗でやって、そのあと自分の成長具合や店舗側の

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発：FCでの海外出店も行っているので、海外出店での勤務経験での成

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月11日

勤務時間・休日休暇：9:00～21:30が基本的な一日の労働時間です。休日は月に

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月11日

福利厚生：出勤すると賄があります。賄用に食材を取り、ある程度の範囲なら何でも作っ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張り次第で評価して貰える所もそうですが、評価してもらってから昇給する

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：3ヶ月ごとに店舗責任者との面談を経て、基本給が昇給する機会が設けられて

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与ステージがしっかりしているため、業務としてのタスクを覚えることがで

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年4回査定があり昇給のチャンスがあるのは良い事だと思います。賞与に関し

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回答者：男性/ 統括料理長、部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：マネージャーになれば売上や達成率、貢献度によってインセンティブがつきか

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月09日

福利厚生：主に東京ですが、いろんなところにお店を出していて、住宅補助などがあり、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月11日

事業の強み：近頃、ありがたいことに知ってくれる方も増え、地方や海外にも新店舗を展

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会社名	ORES COMPANY inc.
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ore-company.com/comprof/index.html
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１−１７−６コートモデリアサウス恵比寿２０１

従業員数	59名
設立年	2005年
資本金	1百万円
代表者	山本昇平
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1865件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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