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回答なし

回答者: 男性/ 映像管理関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジできる。(社長へのアピール次第)

組織体制・コミュニケーション:
年代が近いスタッフが多いので、腹を割って話せる。配属先が各々違うという状況を踏まえ、コロナ禍前は2ヶ月に1回、スタッフとの交流会が行われていた。(例:飲み会・たこ焼きパーティー・ボウリング・謎解きチャレンジ・日帰り温泉旅行・フットサルなど)

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 映像管理関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:*映像遺言サービス*エコリユース事業事業の弱み:特になし事業展望:社
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回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買い取り事業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:サポート体制はきちんとされているので、未経験から始めてもきち
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に一定時間での勤務ではないため、日勤、夜勤、オンエア前
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:出向先の番組内はADリーダーがとてもしっかりしてい
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回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買い取り事業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性も男性も同等に働きやすいです。鑑定士は女性も男性も半々位い
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:社員の大半を20代と30代が占めており、平均年齢が
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:テレビ番組制作において多種多様な作品に携わることで、演出だけ
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回答者: 女性/ 買い取り事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:買い取りの際には知識が沢山必要となってきます。入社したらしっかりとし
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回答者: 女性/ 買い取り事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月17日
ダイバーシティ・多様性:わたくしはLGBTですが、偏見もなく働きやすい環境です。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
多様な働き方支援:コロナ禍で働き方が大きく変化した2020年に、率先してリモート
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年数を追って昇給ではなく交渉次第昇給するという仕組みになっています。基
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般的な年齢・勤続年数や職務上の昇格に応じた賃金の増額だけではなく、当
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回答者: 女性/ 買い取り事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:入社前はブランド品や貴金属など知識がなかったですが、入社して
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各テレビ局に出向のため、会社と出向先の成績次第で昇給が決まります。評価
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回答者: 男性/ 映像管理関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なるが。自分がいる現場ではシフト勤務制が取ら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
成長・キャリア開発:自分の知らない事がたくさん知れることです。仕事で物事を調べる
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:多くの人との関わりがあるため、視野が広がる。華やかな世界を支える泥臭い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
働きがい:映像の制作会社なので、創造力を生かした映像作品を作ることができる。また
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回答者: 男性/ 映像管理関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:*住宅サポート*通勤手当*生命保険オフィス環境:*会議
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回答者: 男性/ 映像管理関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の会社主導で一つのテレビ番組を作ると思ったが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
働きがい:当たり前のことですが、忙しい時期は残業が多くなる為、人によっては仕事で
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回答者: 男性/ 映像管理関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:入社前研修あり働きがい:自分がやりたいことを積極的にやらせて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
教育・研修:周りの人がとても優しい点です。一つ一つこまかいことから教えてもらえる
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:寮があり、同期で支え合える。オフィス環境:
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本は24時間勤務のため、次の日は休み
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回答者: 男性/ 映像管理関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:特に聞いたこ
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