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一般社団法人日本能率協会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.9
93件一般社団法人日本能率協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。一般社団法人日本能率協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人日本能率協会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月29日
口コミ投稿日：2024年11月05日
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 男性/ 営業・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年03月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月04日
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
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4.1
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回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの過渡期は長時間残業や休日出勤が発生するが、それ...
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一般社団法人日本能率協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
残業は人によりますが、少ない方だと思います。イベント開催前などはどうしても残業時間が多くなりがちですが、それでも、残業時間は少ない会社だと思います。有休も取得しやすい環境にあります。ゴールデンウイークは連休の谷間に創立記念日を移動させて長期休暇がとりやすいと思います。さらに特別休暇(入職10年目には9日間、入職20年目には20日間、55歳時には30日間)の制度もあります。