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一般社団法人日本能率協会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年05月19日

回答者： 男性/ 営業・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないが、異動や配置転換がここまで頻繁にあるとは思っていなかった。

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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】戦前からある社団法人として公益性の高い活動を
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなかったです。イメージどおり堅い
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3.4
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回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が手厚い。他の同業他社に比べて研修制度が整っているため、... 続きを見る
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3.5
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入社時の期待と入社後のギャップ:契約時に聞いた通りの業務内容だったので特にギャップが生まれた... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上にコミュニケーション不足案件発掘はほぼ独力であり、成... 続きを見る
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