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地方独立行政法人大阪市民病院機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:
自分が返した結果で臨床に貢献できたとき。臨床の要望に応えることができたとき。

この仕事が向いていると思う人:
お金がしっかり安定してほしい人や体力に自信がある人が向いていると思う。
勤務形態は公務員扱いなので、公務員に就職志望の人には向いていると思う。

回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:研修環境としてはよく、給料面を差し置いて希望してくる若手は一
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていたと思う、研修後にはOJTがあり、研
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:とにかく研修が多く、しっかり勉強したい人にはいい環境だと思う
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
働きがい:総務は、業務資料の作成、郵便物の発送と各部署への振り分け対応、会議室の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月30日
働きがい:仕事量は多い部署もあるが基本的に雰囲気はゆるいため、仕事に力を入れたく
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回答者: 女性/ PT/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:患者さんと直接関われるので、ありがとうと伝えられることもあり
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回答者: 男性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は多い
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:一年目のサポートは手厚く、長く働いてもらうために育てようとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:病院とは別ビルのため患者さんのために役立ってるとかはあまり実感がないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修は、全員参加のものが年間に数回あるが、全く必要でないものが多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修はいろいろなパターンで年間数回ある。 必要か必要でないかは別とし
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:eラーニングや、全体研修があり、学ぶ環境は整っているとおもい
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