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株式会社ステップの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:
オリジナルの商品もあり、価格も基本的には地域最安値。スタッフの知識力も群を抜いていると思う。

事業の弱み:
人の力に頼りすぎていて、仕組みなどもっと改善すべき部分は多い。

事業展望:
やる気があれば成功できるが、この時代なかなかついていける人は少ない。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:小売業のほか、飲食業にも進出しているため、事業の多角
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:スポーツ事業部に関してはなくなることはないと思う。事業の弱み:商品力
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:コミュニケーション力が問われる仕事でありますので、経験を積んでいくこ
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回答者: 男性/ スニーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:陸上のスパイクがメインで強みになります。関西にあるスニーカーなどは店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月13日
事業の強み:スポーツ事業部がなくなることはな
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:カフェ事業ということもあり、比較的応募があるのか人を選んでいる事業の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:専門性のある販売事業の弱み:社員一人一人への評価が不透明事業展望:社
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スニーカー事業部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:スポーツがメインなので、スニーカーは後回しにされています。事業の弱み
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回答者: 男性/ スニーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:普段からスニーカーや陸上をしていて、興味がある方はオススメです。陸上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:時間内の仕事はやりがいがありますが、時間外の無給の残業は長い上に効率が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:販売が主なので毎日いろんなお客様と対話するので、自分にとってもいい刺激
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:人が減っているのに関係なく仕事を増やして、長時間労働を強いているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:自社だけで、他者や社会をわかっていないので、人は去っていきます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:業態によって内容は異なりますが基本的にはシューズの販売になります。自社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:スニーカーやスポーツシューズを取り扱っていますが、複合ではなく専
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:関西では名が知れているので、心斎橋や茶屋町、スポーツ店は忙しいです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】手に職がある(パソコンが得意)中途採用は重宝され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:これまでの事業部を潰して新しい事業部を作ったりと、やや方向性が不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:中途採用での雇用は多く、その人の頑張り次第ではアルバイトから正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】同期は様々な理由で退職していき、大卒の同期は関西
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:人をかなり重視していて、接客第一にしています。お客様が自分で履いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:とにかく販売をする。販売しかしないので特に磨かれるスキルは無い。とにか
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:企業の成長速度が早い。元々店舗が関西中心だったのが、全国に広がりつつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:何年、お客様が接客を必要としなかなってきている。ネットの普及により、試
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:靴の販売店は大手が独占し、販売できるブランドもかなり減ってきてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:店頭販売やネット事業などで、営業手法を広げており売り上げを拡大して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:販売力のある社員を育てることには長けている。色んな意味で根性が身につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社会経験のある人が多数なので知識さえあれば即
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】商品知識や競技に関する知識をある程度研修の段
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度がしっかりしているので接客マナーや言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒と対応待遇はほぼ変わらないと思うので、い
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:社員教育がしっかりしているところだ。ベテランがしっかりと若い子の面倒
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