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回答なし

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル。支援制度はなし。働きがい:お客さん
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:店長より1つ上の役職までになると休日と仕事のメリハリは付けら
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職や主婦の雇用形態の改善など女性が働きやすい環境をつ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:寮があるが、シェアハウスの為、自分の時間を作るのは難しく、常に気を張っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生は基本的に結婚式と出産、出産に対する子供への手当があります。出
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メディア関係だからか、毎日長時間残業するのが前提だった。みなし残業代は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:寮、通勤手当(上限あり)、社員持株会がある(希望性)、退職金はなしオフ
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなに評価が悪くても、すぐにクビを切るってことをしなく、その人が変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:配属直後から店の運営や在庫管理に関われてやりがいはあった。ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:自社だけで、他者や社会をわかっていないので、人は去っていきます。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:コミュニケーション力が問われる仕事でありますので、経験を積んでいくこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多く、産休育休制度も取り入れられている。制度
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:なにも感じられなかった働きがい:たくさん働くのが好きな人は良
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:コミュ力は、上がると思う。ただ、会社の考えが昭和に取り残され
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スニーカー事業部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:退職金はないです。寮もあるけど、プライベートがないと思います。オフィス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:店頭販売やネット事業などで、営業手法を広げており売り上げを拡大して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:シフト上は休みでも、もし店長会議の開催日がシフト作成より後に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に社員の考えなどに耳を傾けて頂いているので、風通しは非常いい。 社員全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:この会社はリフレッシュ休暇という休暇制度を設け、有給休暇を一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:会社の決定により、成長を感じている社員には養成学校に通い、管理者にな
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定のブランドの販売が社内で上位になればインセンティブが付きます。また
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当はしっかり出る。転勤者には寮がある。退職金はないので、社員持株
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回答者: 男性/ スニーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:普段からスニーカーや陸上をしていて、興味がある方はオススメです。陸上
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:社員持株会、寮、扶養手当、など。オフィス環境:店舗によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月14日
働きがい:10代で仕事をがむしゃらにやりたい人にはぴったりだと思います。 社内の規
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社かと思います。女性販売員は重要で、大切にされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間労働ですが、ミーティングなどにより朝8時から
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:体力を使う仕事、立ち仕事のため結婚や産休を機会に退職される方が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や給料については納得出来ないことが多い。
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回答者: 男性/ スニーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:一般社員であっても上司や社長など、目上の方に会う機会があるの
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:特になしオフィス環境:店舗が事務所を兼ねてる所あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:業態によって内容は異なりますが基本的にはシューズの販売になります。自社
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:上司は女性にはやさしい。また育休もしっかりとって、復帰後も気に
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ店でも給料、賞与が全然違います。査定方法も不明で、昇給の基準も数年
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:熱心に取り組む姿勢が入社する前からかんじていたの
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