3.2

口コミ221件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数4人

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口コミ(221件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(78件)

求人情報(0件)

株式会社ステップの平均年収は286万円、年収範囲は200～450万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社ステップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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株式会社ステップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
286万円	200~450万円	36人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	286万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	36人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	282万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	259万円	330万円	17人
30~34歳	329万円	450万円	7人
35~39歳	356万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ステップの口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	3万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	8万円

モデル年収:
給与の上がり方はどのように頑張りをアピールするかで変わる。いくら縁の下の力持ち的ポジションで頑張ってもそれを報告してくれる人がいないため自分でアピールしにいく必要がある。役職手当は2万円〜あるが上限がいくらなのかは知らされない。

昇給・昇進スピード:
昇給のスピードは人によってかなり変わる。アピールが上手な人は入って半年で多少昇給があったりする。昇進に関しては昔は半年くらいで役職がついたりする人もいたそうだが今は席が埋まっておりなかなか空かないため時間はかかると思う。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	2万円	5万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:毎年一回寸志で昇給していく。他の販売職と比べると、給与は低い印象。賞与

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与（年2回、業績次第）昇給（年2回）評価制度:実力主義、昇進昇格はア

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はお小遣い程度にでます。入社当時はありませんでしたが、数年してから

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	25万円	3万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の基準が曖昧で同期でも金額が違う。昇給しないことも少なくない。同業

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は賞与と言えないレベル。お小遣い程度。昇給もあるが基準が不透明。評

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はなかなか厳しいですが、評価されれば伸びることもあります。賞与は業

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後、昇給は年に数回ありますが、ある程度昇給を重ねていくと限度額を迎

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回答者：女性/ 、/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	21万円	2万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	2万円

給与制度:固定で上がることはほぼない。昇給もほぼなし。どうやったら上がるかも明確

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に給料は少しずつ上がっていきます。2000 4000 6000

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スニーカー事業部/ 販売員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく給与も最低限というイメージです。昇給もほとんどなく経済的には

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与について　支給される年、されない年、共に通達はなし。昇給に関しても

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	3万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	8万円

評価・昇給制度:評価は店の売上に対してどのくらいの金額販売しているかで変わる。そ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張り次第では昇給もできます。賞与はなく決算賞与という形でした。評価制

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回答者：男性/ スニーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:頑張れば頑張るほど給料やボーナスは貰えますが、期待できるほどではありま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:聞いていた給料より低い。また、賞与もなく、残業手当に関しても足りていな

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回答者：男性/ スニーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:売り上げをつくればつくるほど、給料はあがりますが、感情論で上司から指示

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年、一年に一度査定があります。また、配属店舗によっても少し異なると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ店でも給料、賞与が全然違います。査定方法も不明で、昇給の基準も数年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は250から300ぐらいです。賞与は年に1回、5万から15万ぐらい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢ではなく完全に実力主義なので、やる気のある人間はどんどん上に進めま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは5万とかです。3万の人もいます。給料は基本給17万残業代3万

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には低いです。働き方改革で手当が減り、人によっては2万円程減給が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足のいっていない方々の方が多いのではと思います。実際に不満を上に上げ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:若い人でも結果を残せば昇進

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:小売業なので、どうしても給料は安かった。何をやりがいにして、1日1日を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どんなに評価が悪くても、すぐにクビを切るってことをしなく、その人が変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特定のブランドの販売が社内で上位になればインセンティブが付きます。また

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メディア関係だからか、毎日長時間残業するのが前提だった。みなし残業代は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスかありません。残業代も３０時間固定で出ますが、実際は２００時間

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最低賃金で働くことになる。評価制度:売り上げに対して評価はあるが給与に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】派遣社員に適用される賞与（ボーナス）制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約書に記入されていません仕事も色々されていましたが、相応な賞与がない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費や手当金全般的にないです、一般的にやや高い年収になっているの気が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】時給制。派遣当時に決められた給与制度通りに計算します

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株式会社ステップの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 、/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

福利厚生:退職金なし。毎月会社に預けていたお金を退職金として受け取ることになるが

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

福利厚生:退職金はなし。持株会で月々積み立てしていた分が退職金の代わりにでる。寮

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流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料面に関しては、良いと思います。残業に関しても一分一秒単位... 続きを見る

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株式会社アルペンの年収・給与

3.5

愛知県名古屋市中区丸の内２−９−４０アルペン丸の内タワー

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:アルバイトは労働時間・能力に関わらず、一律で1年毎に昇給審査... 続きを見る

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株式会社ヨコハマの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区中之島３−３−３中之島三井ビル２０Ｆ

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給は数百、2回分でボーナスは1か月ちょい。フリーターよりは... 続きを見る

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株式会社黒澤楽器店の年収・給与

3.2

東京都豊島区高田３−３６−１

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:昇給と賞与は年に一回です。子供手当等もあり、小売業としては一... 続きを見る

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株式会社キデイランドの年収・給与

3.0

東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル９Ｆ

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は業績が良ければかなりいい。従業員を大切にしてくれる会社... 続きを見る

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株式会社ジーズニューコンセプトの年収・給与

2.7

宮城県仙台市若林区卸町２−１−５

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額】残業手当も付かず昇給はいつになるかわから... 続きを見る

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会社名	株式会社ステップ
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://step-japan.jp
所在地	大阪府大阪市北区茶屋町１４−１３ステップスポーツ大阪３Ｆ

従業員数	180名
設立年	1987年
資本金	60百万円
代表者	森本宣昭
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ステップの平均年収は286万円、年収範囲は200～450万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社ステップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2131件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(614件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1762件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

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株式会社ステップの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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株式会社ステップのカテゴリ別口コミ（221件）