回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:職場環境は改善されず、古い事務機器をいつまでも使っている。
個性は尊重してくれるが、業務内容と結果に対しては厳しい
平均年齢が高く、20代がいない。
厳しい市場であるが故、中々昇給が高くならない。
報酬に対し向上心の高い人と現状で満足してる人に二極化している。
自己成長に関し、向上心の高い人と現状維持の人に二極化している。
個性は尊重してくれるが、業務内容と結果に対しては厳しい
平均年齢が高く、20代がいない。
厳しい市場であるが故、中々昇給が高くならない。
報酬に対し向上心の高い人と現状で満足してる人に二極化している。
自己成長に関し、向上心の高い人と現状維持の人に二極化している。
高松レミコン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
マーケティングリサーチを科学的に行い、他社と差別化されている。
市場内では、製品に対する信頼度が高く、ブランディングを意識して製品イメージを維持向上を心掛けている。
社員各位の個性を尊重して接してくれて、伸び伸びと仕事ができる。
全社員の愛社精神が高いと感じる。
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