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株式会社ラブキャリアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ cm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月12日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほとんど無く、基本的に契約更新のタイミングで電話連絡が来るのみ。頻繁に連絡が来るよりは気楽で良い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を感じる程オフィスにはいない為分からないが、年齢層の幅は広く感じた。若者のみをターゲットにしている派遣会社よりも高齢層も派遣要員として受け入れている印象。

回答者: 女性/ コールセンターop/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:社風は長いものにまかれる方が楽みたいだと言う傾向にございま
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:ずっと派遣先にいるため、入社時の登録時以降、対面し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:派遣社員として紹介を受けることがメインだったので、社員さん
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:担当者によると思いますがこちらの希望等は比較的聞いてくれま
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:実際に観ていないので特に意見はありません。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:派遣元には登録
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦はあまりできないかなと言った印象があります。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ若い会社で、組織体制については大手企業と比較す
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:チームごとに動くのですが、リーダーとのコミュニケー
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの派遣会社という印象です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
企業文化・社風・組織体制:株式会社ラブキャリア福岡支店では、なのですが、少人数に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:担当の営業さんは話しやすい人が多かったイメージがあ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:社員の方はとても良い印象組織体制・コミュニケーション:とて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:派遣会社なので、人を頭数としてみている感じがはっきり出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣なので、はやり派遣さんという感じは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先の人柄が皆さんとても明るく楽しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:女性の従業員のかたは、とてもしっかりしていて対応も良か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:短期の派遣が多いので、集中的に忙しい事も多くお昼休みが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:細かい都合などをその都度調整して下さり大変働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:事務所はかなり小さく支社というより仮店舗みたいでしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:少し年齢層が若めの方を募集している印象。自社のクリアフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:有給、社会保険等はきちんとして頂けました。ただ、交通費
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは上下の階のレジの方と連携し
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