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社会福祉法人長崎県社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

社会福祉法人長崎県社会福祉協議会の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月12日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.4 最新の回答：2016年02月28日
回答者一覧を見る（2件）

社会福祉法人長崎県社会福祉協議会の職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人長崎県社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月12日
福利厚生:
互助会があり、年に1回はカタログの中から商品を選んでもらえます。
通勤手当はありますが、在職時は住宅補助や扶養手当はありませんでした。

オフィス環境:
会議室はいくつもあり、個人面談できるようなスペースもあります。
建物は古いですが、清掃係もいて清潔です。

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社会福祉法人長崎県社会福祉協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすいです。連休を作る社員もいました。
勤務時間は残業している人もいますが、定時で帰ることも可能です。
定時デイがありますが、全員定時で帰っているところは見たことありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは今後検討しているようです。
時短勤務も可能ですが、業務内容がかなり多いので実際は難しいです。
時短勤務外にある会議や出張にいけないか打診されたことがあります。
副業は会社に申請しないといけません。

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社会福祉法人長崎県社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
様々な業務に関わることが出来るため、挑戦する機会は沢山あります。

組織体制・コミュニケーション:
優しい方が多いです。
コミュニケーションも取りやすいと思います。

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社会福祉法人長崎県社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いです。
子育て中の方で、身内に頼る環境がない場合は働き続けることは難しいと思います。

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社会福祉法人長崎県社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年02月28日
教育・研修：県全体の福祉教育、研修を企画、実施している部署があるため、機会があるたびに優先して参加させられる。出席している時間も、就業時間と見なしてもらえるため、良い点であると思う。但し、仕事が忙しいと、研修との両立もなかなか難しい。
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