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医療法人財団慈強会のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

医療法人財団慈強会の回答者別口コミ（2件）

  • 作業療法士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月07日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年05月29日
回答者一覧を見る（2件）

医療法人財団慈強会の職種別口コミ（12件）

専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人財団慈強会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月08日
福利厚生:
寮、住宅手当、通勤手当共にあります。退職金も他施設よりは多く、3年以上働くことをおすすめします。

オフィス環境:
立地は田舎の田んぼの中にあります。ほんとに周りは田んぼしかありません。コンビニは近くにありますが、車で行かないと遠いです。付近には住宅街もあるため、通いやすいと思います。

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医療法人財団慈強会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な時間と同等です。が、めちゃめちゃに忙しいので残業不可避です。患者様の為を思って一生懸命資料作りなどを行なっていたら帰るのは２０時以降になります。

多様な働き方支援:
時短勤務もありますが、患者様の事を色々としないといけないので結局居残りする事もあります。また、土日祝はどの勤務形態でも働く必要があります。副業はNGです、

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医療法人財団慈強会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月07日
企業カルチャー・社風:
皆リハビリをしっかりと頑張られているため、挑戦する機会は沢山ある。
風通しはいい方。皆さん優しい。

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医療法人財団慈強会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月14日
成長・キャリア開発:
いろんな先輩がいる為、自分の学びたいことに関して自由に学べる。また、リハビリテーションの技法が決まっていないため、自分のやりたい方法で患者様を良くしていく事ができる。やりがいはものすごくあり、先輩も熱心な方が多いため、勉強しやすい環境となっている。

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医療法人財団慈強会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、率先して勉強をすることができると思っていた。入ってみると、忙しく重症患者が多い印象。自分の興味のある分野の勉強はしっかりさせてもらえたのですごく良かった。先輩方も優しい人が多くて、夜まで残ってくれる方もいらっしゃる。実技に関しては、しっかりとした講習がある訳ではないが自身で学ぼうとする姿勢がある人はぶれずに働けるのではと思う。
リハビリの人の数が多いのは分かっていたが、本当に多いため退職までに話した事のない人も沢山いる。
どこまで連携できるかがポイントにもなってくるので、同じ階にいるスタッフの方以外とも情報交換をして連携していくと自分自身の強みになっていくと考えられる。

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医療法人財団慈強会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
給与と賞与は松山で1番といっても過言ではないレベルです。特に賞与はすごくいいです。手当もあってお金にはあまり困りません。

評価制度:
5段階の評定で評価されますが、いまいちどういう評価の仕方をしているか分かりにくいです。何ができたら評価があがるのか、という明確な指標がないため、仕事でミスをしないようにする事が大切なのかな、と思います。

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