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SBモバイルサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:残業がほぼなく定時帰りで、比較的有給も取りやす
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性も結構いて、働きやすい
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多くて何かあった時には相談がしやすい。プライベー
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、生理休暇は比較的とりやすいが、コールセン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事務/ クルー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:女性でも様々なことに挑戦したりできる環境なので問題ないかと思い
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、男女差はないと思う。生理休暇を使うこともで
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回答者: 女性/ コールセンタークルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:コールセンターですし働きやすいとは思います。むしろ男女比は女性
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:残業がほぼゼロなので育児中のママには働きやすいです。管理職も多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性が多い残業もほぼないため育児や家事とのバランスもとりやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:残業はほとんどなかったので、保育園のお迎えダッシュなどは可能で
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすく産休の方もいたので良い環境だと思いまし
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回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:産休明けの方もいるくらいなので働きやすい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ FAQ制作

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:ほぼ女性が多いので働きやす
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休、育児休暇が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性管理者がいる為相談
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:オフィスは綺
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:性別で査定や役職が変わるようなことはなかった。実際に女性の正社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:独身女性が多く活躍しており、今から産休育休を取得する方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休手当、出産手当、結婚お祝い金など既婚者が得をする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:お子さんがいるワーキングママなども時短勤務を取りやすい。シフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が多い印象。女性でも正社員は十分目指せます。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:管理者は男性ももちろん居ますが、女性が多いように思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:お子様のお迎えが必要な方など、結構優遇されていると思います。産
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性は多いです。働きやすいと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:半分以上は女性。シフトは急に変わることもあるので主婦は特に大変
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:男性ですのであまり分からないのですが、女性もたくさん働いていま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:既存の方々との付き合いが難しく、大幅におかしな事をしでかしてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:シフト制なので半休など事前にシフト申請が出来た。育休や産休制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:男女関わらず事前申請さえできれば、休みが取りやすいようだ。ロッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が特に多い環境で、フォローや教育担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:夜9時まで働かないといけないので、夜遅くに女性が一人で帰ったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:基本的に女性が6割くらいいる会社だったので、女性が働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:たぶん、なかったと思う。よくわかりませんが。 社員のほとんが契約
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