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株式会社クリエイティブサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:
継続した住宅補助はありません。
退職金は5年以上勤務していないと出ません。3年以内に離職する方が多いからかもしれません。

オフィス環境:
田舎で店舗を経営しているため、都会で暮らしたい方には向いていません。
会議は主にオンラインです。各店舗が離れているため対面で集まろうとすると大変です。

株式会社クリエイティブサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 明光義塾

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
教室の管理を1人でするため教室長は休みを好きには取りにくそう。
人も少なく教室管理者に全てしわ寄せが来る。
休みでも出勤している1人もいるし、それに気づけない上司、フォロー体制が整っていない。

多様な働き方支援:
リモートはない。

株式会社クリエイティブサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーチ

4.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:
とにかくやってみる。目標は高く。

組織体制・コミュニケーション:
全体会議、部門会議など意思疎通が取りやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
特にこれといって無し

株式会社クリエイティブサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 明光義塾

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
育休などの制度はある。
女性の教室管理者も多く活躍している。

株式会社クリエイティブサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーチ

4.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:
自分が行った努力を周りがしっかり評価してくれる。月イチに上司との面談もあるため、日頃言えないことなど、そして上司が自分のことをどう見てくれているかなど的確に教えてくれるので自己肯定感が上がる

働きがい:
スポーツ教育が根底にあるので、一人一人のお客様との向き合い方で仕事の質が変わる。まぁいっか、で終わらすともったいないくらい仕事の質が変わる。お客様にこうなって欲しい!など自分の想いも次第に大きくなってきます。

株式会社クリエイティブサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーチ

4.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員一同仕事に前向き。1つの目標をかかげ、目標を達成したら皆と喜びあい、目標が達成出来なければなぜ出来なかったかなどの反省点、振り返りを含め、達成出来なかったけど今回のここ良かったよね!など話し合いの中で盛り上がり、次への活動に繋がる。素晴らしい組織だなと感じた。

株式会社クリエイティブサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーチ

4.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:
新規事業にとことん進む。既存の店舗も怠らず、マネジメントをしっかりと行い、前を向き続ける。

事業の弱み:
特にこれといって無し

事業展望:
もっともっと大きくなる会社だと思う

株式会社クリエイティブサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 明光義塾

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
賞与はあってないようなもの。
期待しない方がよい。
昇給もほぼ無い。
労働時間や内容を考えると割に合っていない。

評価制度:
実力を見ていない。
というか、実力のある若手にやる気を起こさせない上司や管理者が多数いるため全体のレベルも上がらない。