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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月25日
会社の安定性:良くも悪くも小さい規模感の会社のため、安定性という意味では期待できないと思います。流行などの影響も受けやすい、リテールの中でも流れの早いアパレルの業界の中でも、更にコアなカテゴリを商材として扱っているということもあり、売り上げをの安定性を図るのもなかなか難しかった印象です。その分ファッション業界の中でも面白い試みを行うなど、先端をいく取り組みも行えるもいうフレキシブルな体勢であるとも捉えることができるので、そういう挑戦が好きな方には合うと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本的に人づてで入社することがほ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】基本的に勤務時間が9時間の設定になって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月29日
福利厚生:福利厚生はまったくと言っていい程ない。雇用保険のみ。 自身で諸々の保険料
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準よりも低い月給に加えて昇給制度が基本的になく、ボーナスもないため年
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給与査定という概念がそもそもないので、定期的な昇給
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる金額はもらえない。 業界の水準には程遠く、ボーナスもないため年
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:月に8日間の休みをもらえるが、祝日などは休めず夏休み、冬休み
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月29日
勤務時間・休日休暇:9時間労働が基準。その上残業代の支給はなく、ときに徹夜での作
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
事業での社会貢献:普通のお店では扱っていないような若手のブランドや珍しい古着など
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月29日
仕事内容:個性的な商材を取り扱っているので、嗜好性が合う方には向いていると思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にはあまり残業することはないので、ライフワークバランス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
会社の安定性:オリジナル商品などの堅く継続的に売上を取っていくものがあるわけでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:少人数制での運営なので、一人ひとりの裁量も大きく、幅広い業務を担当する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がなく、年収もアパレル業界の水準よりも低かった。昇給も定期的にある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩スペースがないため、弁当などは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:整った研修制度などはないので、自ら積極的に業務を覚え実行していける方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については明確なシステムがあるわけではないので、人によって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:夏休み、冬休み、正月休みはいただけたので、通常のアパレル販売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:基本的に社内の人間関係は良いです。仕事終わりにみんなで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:男女比率もほぼ50:50なので、比較的フラットな環境です。特に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:10時に出社し、1時間の休憩で19時半頃の退社が基本。繁忙期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
社内制度:社販の制度があるので、洋服や取り扱っているブランドが好きな方にとっては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
多様な働き方支援:割と融通が効くので、家庭の事情や体調が悪かったりすると、チーム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:アパレルのセレクトショップなので、実店舗での洋服や服飾雑貨の販売と、ネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:渋谷にあるので、立地という面では利便性が高いです。オフィスなどはお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:一人ひとりの携わる業務が幅広いので、自分のセクションを超えた
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2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本的になく、年俸制の契約ですのでその点は他の会社に比べると
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