回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
朝は7時過ぎには自宅を出発し、夜は帰宅が20時近くになるため、平日は趣味に着手する時間はほとんど確保できない。休日は仕事関連の連絡が入ることは滅多にないので、趣味に没頭したり、心と体をリフレッシュさせることにしている。
多様な働き方支援：
コロナ初年の秋に、それまでデスクトップPCしか使用していなかったところに新たにノートPCを導入し、交代制で在宅勤務を試みた。しかし、紙で出力する資料も多く、対面・口頭での打ち合わせや仕様確認が必要な面があった為、在宅勤務を取り止めし、以後はリモートワークは行っていない。家事育児や体調不良が原因で早退することは権利として行使できる環境である。副業可否については明言された記憶がない。
朝は7時過ぎには自宅を出発し、夜は帰宅が20時近くになるため、平日は趣味に着手する時間はほとんど確保できない。休日は仕事関連の連絡が入ることは滅多にないので、趣味に没頭したり、心と体をリフレッシュさせることにしている。
多様な働き方支援：
コロナ初年の秋に、それまでデスクトップPCしか使用していなかったところに新たにノートPCを導入し、交代制で在宅勤務を試みた。しかし、紙で出力する資料も多く、対面・口頭での打ち合わせや仕様確認が必要な面があった為、在宅勤務を取り止めし、以後はリモートワークは行っていない。家事育児や体調不良が原因で早退することは権利として行使できる環境である。副業可否については明言された記憶がない。
株式会社大商の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大商の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保養所等の福利厚生はあったようです。
オフィス環境:
福岡支店は、駐車場が異様に狭く砂利道であり、すぐ傍に商品が置かれている為に飛び石などに気を使いました。
またお世辞にも広いとは言えない環境で空間確保に四苦八苦していたようです。
トイレが工事現場等に設置される汲み取り式の簡易トイレなので、少し抵抗のある人もいるかとは思いました。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る