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公益財団法人東京都保健医療公社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円350~600万円19

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数19

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
452万円
(平均年齢31.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢29.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢25.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
525万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳514万円600万円7
30~34歳485万円550万円6
35~39歳460万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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公益財団法人東京都保健医療公社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
東京都職員と給与待遇がほぼ同じのため、安定していると言える。

評価制度:
主任試験は、論文形式。係長級は、面接とプレゼンテーションによって評価される。特に問題のある職員でなければ年功序列で昇進していく。

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の医療機関より基本給が高いと思います。賞与は年4ヶ月くらいです。少な
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は20代にしては貰っていたと思う。年々ごくわずかであるがボーナスの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:医療系であるため給料や手当は新卒でもそこそこもらえる夜勤手当があるため
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はそこそこですいまはコロナ関連の手当が入ってやっとまともな給与か
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:看護師のため昇給はほぼないけれど、賞与は3.8ヶ月分程度もらっていたの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高めで各種手当も充実しています。昇給はないがパートにも賞与が出ま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他院と比較するとやや多めにもらえていると思います。ボーナスもそこそこも
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回答者: 回答なし/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 20万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は付けた分貰えます。(月100時間上限とされる病院あり)評価制度
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:福利厚生はしっかりしていると思う。賞与も3.8以上は毎年(年2回)あり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 95万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:初任給手当が1年目からもらえる。夜勤の手当が高い。1年に1度昇給がある
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 15万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給あり。成績及び職種によって昇給幅が違う。手当は東京都とだいたい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当や扶養手当などがある。賞与は年4カ月が目安。評価制度:年2回の
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回答者: 女性/ 内科系診療科/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。よほどのことが無ければ、一定年数までは定額で上がっていた
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回答者: 女性/ 内科系診療科/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入職後、一定の年次までは定額の昇給があり、賞与も年2回しっかりと支給さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価表というもがあり、年度はじめに病棟の目標、自分の目標を具体的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人の基本給は、平均より高い方だと思う。 その後1年毎に微々たるものだが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価表はあくまで自己評価なので、点数化もするが、本当に妥当かどうか
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年数千円のベースアップがある。賞与は4か月。主任以上は役職手当がつく
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公益財団法人東京都保健医療公社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 95万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:初任給手当が1年目からもらえる。夜勤の手当が高い。1年に1度昇給がある
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公益財団法人東京都保健医療公社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金は2年目から出ます。職員寮は2万円以内で住め格安ですが狭い•汚い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:通いやすい寮があります。古くからある病院の寮なので、周りの病院の社宅に
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東京都千代田区鍛冶町2−3−12SIMIZUビル4F
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回答者: 女性/ リラクゼーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
給与制度:完全歩合制なので働けば働いた分だけ評価制度:会社オリジナルの... 続きを見る
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6−9神戸ファッションマート10E−05
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給額は高くありません勤務年数が増えてくると昇級額はかなり減... 続きを見る
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年一定額の昇給がある。地域手当、業務手当て、夜勤手当、超過... 続きを見る
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福岡県福岡市東区箱崎7−7−27
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:次回からボーナスが削減されると聞きました。満足な給料を得られ... 続きを見る
2.9
群馬県伊勢崎市上泉町157−1GENKIDOビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
4.3
東京都杉並区高井戸東1−1−60東側事務所
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ランクごとに給与が決まっており、透明性がある。昇給は自身の可... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市昭和区川名本町3−5−2第一フォレストビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:大きな特色としてボーナス及び退職金がありません。各種手当や基... 続きを見る

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