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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
会社の安定性：これから福祉業界には様々な企業が参入してくると思われます。その中で生き残っていけるかということには懸念を感じますが、会社の理念でもある「地域福祉への貢献」を行うことによって、地域の方にも応援してもらえるような会社になってくれれば、と思います。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
事業での社会貢献：周辺地域の方と店舗とのつながりが強く、地域の方の相談窓口のよう
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
会社の安定性：同業界のライバル会社が多いことが気になります。業界の動向が変化して
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
評価制度：明確な評価項目などは設定されていないので「なにを」「どれだけ」「達成」
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：スタッフの平均年齢も若く気軽に相談に乗れる職場環境です。経営者の向上心
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
福利厚生：毎年、夏は海に行き、秋はバーベキュー、年末は全体パーティとイベントが多
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
福利厚生：事業計画が多くあり、これから先を考えると会社の体制が変動することもある
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
評価制度：年功序列という事なく、若い人材でも出世できる環境にあると思います。上司
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口コミ投稿日：2016年03月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年03月10日
会社の安定性：金銭管理がずさんなところがあるのが気になる。やはりお金のことはその
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口コミ投稿日：2016年03月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年03月10日
成長性・将来性：若い社員が多いので柔軟な意見を出して経験を積んでいけば会社は成長
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口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2016年03月05日
働きがい：・障がい者の方を様々な形で生活面のサポートをしている点で社会貢献してい
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