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学校法人桑沢学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 講師/ 講師

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
非常勤講師の場合、雇用契約に等級が書かれてあり、それに準ずるようになっている。

評価制度:
博士号の有無や業績によって、業績によって等級が代わる。

口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員ではなく講師なのでその点はよくわかりませんが、正社員でもわたしの
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間当たりのお給料的には満足できるモノだと思います。正社員ではないので
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学校法人桑沢学園の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 広報、事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務部/ キャリアコンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:退職金はまずまずの水準。オフィス環境:学生と同じ食
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
福岡県福岡市城南区七隈8−19−1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は働いた年数で変わってくる。賞与は年2回。評価制度:働い... 続きを見る
3.5
東京都目黒区大岡山2−12−1
人材・教育・学校教育
2.8
愛知県刈谷市一里山町上流5−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:本音はもう少しもらいたいぐらい働いています。給料が多いわけで... 続きを見る
3.8
奈良県生駒市高山町8916−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年棒制で昇給(評価に応じた号棒改訂)は3年ごと。評価制度:実... 続きを見る
3.2
東京都千代田区西神田1−2−10大原学園本館
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年に2度の面談があり、目標に対する振り返りや次期の新たな目標... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市山手町3−3−35
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:正規職員は、毎年の目標等による評価システムがあり、研修制度も... 続きを見る
3.1
東京都板橋区前野町5−5−2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年3回の賞与、約5.3か月分。昇給は年1回、年功序列だと思わ... 続きを見る
3.4
石川県金沢市角間町ヌ7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与等については人事院勧告に沿っているはずです。教職員組合は... 続きを見る
3.6
東京都小平市小川町1−736
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:1年単位で更新、昇給があるが、そこまで大きな金額では無い。評... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町7−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列型の給与体系である。評価制度:ゆるやかな年功... 続きを見る

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