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公益財団法人小野市都市施設管理協会の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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9件
公益財団法人小野市都市施設管理協会の
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公益財団法人小野市都市施設管理協会の会社評価
回答者:正社員0名
公益財団法人小野市都市施設管理協会の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
公益財団法人小野市都市施設管理協会の評判・口コミページです。公益財団法人小野市都市施設管理協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人小野市都市施設管理協会への転職・就職活動をサポートします!
公益財団法人小野市都市施設管理協会のカテゴリ別口コミ(9件)
公益財団法人小野市都市施設管理協会の回答者別口コミ(2件)
- 嘱託 / 嘱託職員 その他/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月05日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年03月14日
公益財団法人小野市都市施設管理協会の職種別口コミ(9件)
公益財団法人小野市都市施設管理協会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
公益財団法人小野市都市施設管理協会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年01月05日
公益財団法人小野市都市施設管理協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
公益財団法人小野市都市施設管理協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年03月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
働きがい:良かれと思ってお客様にしたサービスが裏目に出て、逆にクレームになったりすることもあり、接客の難しさを思い知らされることがある。
部下が皆年上で、人生でいうと先輩にあたるので、やりづらい面がある。
お客様一人一人のニーズに合ったサービスを提供することは難しい。
部下が皆年上で、人生でいうと先輩にあたるので、やりづらい面がある。
お客様一人一人のニーズに合ったサービスを提供することは難しい。
公益財団法人小野市都市施設管理協会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
公益財団法人小野市都市施設管理協会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ 嘱託職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 嘱託
2.0
公益財団法人小野市都市施設管理協会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
公益財団法人小野市都市施設管理協会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2016年03月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
事業での社会貢献:子ども向けの体操教室などを自主事業として開催しているが、反響が大きく、とても評判が良い。
日頃の指導員の努力の積み重ねの成果だと思う。また、高齢者向けの体操教室やスイミングスクールも開催しており、市民の健康増進の場として欠かせない施設である。
日頃の指導員の努力の積み重ねの成果だと思う。また、高齢者向けの体操教室やスイミングスクールも開催しており、市民の健康増進の場として欠かせない施設である。
公益財団法人小野市都市施設管理協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
公益財団法人小野市都市施設管理協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2016年03月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:人事評価があっても、給与に全く反映されないので、職員のやりがいにつながらない場合もある。
また、上司とそりが合わない場合など、公正に評価されないことがあるのではないかと思う。
上司一人の目ではなく、数人で評価を行うべきだと思う。
また、上司とそりが合わない場合など、公正に評価されないことがあるのではないかと思う。
上司一人の目ではなく、数人で評価を行うべきだと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人小野市都市施設管理協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人小野市都市施設管理協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 嘱託職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 嘱託
退職金は正規職員にならないとありません。住宅補助はありません。通勤手当は出ます。
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