回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価があっても、給与に全く反映されないので、職員のやりがいにつながらない場合もある。
また、上司とそりが合わない場合など、公正に評価されないことがあるのではないかと思う。
上司一人の目ではなく、数人で評価を行うべきだと思う。
また、上司とそりが合わない場合など、公正に評価されないことがあるのではないかと思う。
上司一人の目ではなく、数人で評価を行うべきだと思う。
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回答者： 男性/ 嘱託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 嘱託
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