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社会福祉法人福祥福祉会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 服用福祉会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:
入社1年目です。
他の企業に比べると上との距離が近い部分があるため意見などは通りやすいのでは無いかと感じます。2,3ヶ月に一度上役と現場の社員で意見を交換する会議があり、しっかりと準備(資料や対策案)を行えば意見が通る事もあります。→リフレッシュ休暇(公休+有給で一週間程度の長期の休み)

組織体制・コミュニケーション:
入社1年目です。
先輩社員が丁寧に教えてくださるので、コミュケーションは良好であると感じました。

ダイバーシティ・多様性:
入社1年目です。
ミャンマー人、障害がある方でもその人にあった仕事を提供している面では良いと感じた。

回答者: 女性/ 服用福祉会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:入社1年目です。先輩社員との関係が良好な面や会議、研修がしっ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グリーンスレッド

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては研修や、何に1回研修なども行われているが、
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回答者: 女性/ 服用福祉会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:入社1年目です。住宅補助はありますが、一時的に借りるものであるので後に
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:定期的な研修があった。働きがい:全体的に働きがいを感じる。上
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回答者: 女性/ 服用福祉会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:入社1年目です。研修や会議、などがしっかりと企業全体で行えている。事
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グリーンスレッド

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 10万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:手当て等は夜勤も含めると問題はない。ただ役職に着くと労働時間と給与が見
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:トライアルアンドエラーの精神で意欲的に物事を進めていける風
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり、要介護、要支援の方の介護や生活のサポートをするので、それだけで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:良い点にも多数記入しましたが数多くの福利厚生があり満足できるものですが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業は緊急対応、指定された残業、会議等は給付されます。しかし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:研修制度が充実しており未経験でも知識を身に付ける事ができると思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回全スタッフとの面談が有り、個々の想いや考えをきちんと抽出したう
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないので皆で調整して休みを取る感じです。大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:法人独自の福利厚生が有りますが、それがベースとなり現在ではグループ内全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にこの法人はチーム採算性を取っていますのでチーム内のトップである
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:良い点にも記載しましたが基本的にはないと言っても良い状況なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】一般職員に関しては、ほぼ業界の水準通
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回答者: 女性/ 服用福祉会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社1年目です。事故など起きた場合、しっかりと対
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
事業での社会貢献:高齢者福祉事業を行う社会福祉法人ですので当然ながら世の中に何ら
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価制度:ステージとランクという独自の評価制度があります。ステージが上がると大幅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:当然高齢者介護となると、人の生活や命を支えている職業ですので厳しいのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:どうしても施設介護、居宅介護という仕事のため、必ず土曜日、日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:高齢者福祉事業を行っている社会福祉法人ですので社会貢献度は高く感じられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】本来なら新入社員は2日に渡る同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:法人独自の研修制度、教育制度が有ります。また外部研修機関での定期的な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではなくあくまでも評価点方式ですので中途採用でも評価されれば上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業については基本的にはありません。各シフトで勤務を取ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
成長・キャリア開発:システムもさることながら上司の評価は感じられます。些細な事で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基礎介護研修の他、接遇、医療等、高齢者福祉にお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
新規事業への取り組み:新施設、新規事業が速いテンポで進められるため、今の仕事だけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社から約一ヶ月かけ、座学を通じ企業の勉強をします。講師は現職のスタ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グリーンスレッド

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が多く、しっかりと未経験でも学べると感じてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】日々色々な事が起
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:年間通じて教育制度や研修制度がスケジュール化されていますので通常勤務
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