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株式会社ガーディアンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:
住宅手当と通勤手当を併せて一律4万円支給。
会社の近くに住んでもらい、働いてもらうことが前提。

オフィス環境:
建物はかなり古く、雰囲気も暗い
会議室は同建物でほかのフロアにある

株式会社ガーディアンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は調整不可能。毎朝朝礼があるためそれに間に合う形で出社しなければならず、規則で縛り付ける会社。
休暇もなぜとるのかと理由について深く聞かれたり、GWなどの祝日も「任意」の勤務がある。
あくまで任意であるにもかかわらず、休んだ奴はやる気がないとみなされるため、働く人が多い。

多様な働き方支援:
副業は可能。申請すればできる。
リモートワークはできず、時短勤務は応相談。事務職のみ認められている印象

株式会社ガーディアンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
ボトムアップを求める、と経営層は発信しているものの社員の意見が聞き入られている場面は見たことがない。
また、従業員満足アンケートと称し、集計を行うものの不満足な評点を行うと激怒され、やり直しをさせられる。

組織体制・コミュニケーション:
業務コミュニケーションがLINEで行われているため、通知をオフにしない限りは常に携帯がなり続ける。
深夜・休日でもLINEに反応することが強く求められる。
反応しなければ、激怒される。
プライベートの友人付き合いに影響が出るため、一部の社員は携帯を2台持ちせざるをえなくなっていたりもする。

株式会社ガーディアンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:
生理休暇はあるが、取ったら白い目で見られる。
管理職女性社員に生理周期を報告する必要があり、プライベートという概念が存在しない。

株式会社ガーディアンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 回答なし/ 進撃隊/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンサルティングセールス/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:
あまり感じられませんでした。研修なども特にないです。?

働きがい:
営業スキルは身についたと思います。またプレゼンテーションや製品に関してのサービスの理解能力なども上がったのではないでしょうか

株式会社ガーディアンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間などは入社前に受けていた説明とは大きくかけ離れている。

株式会社ガーディアンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途が多い、年齢層は若く20代から40代会社色に染まれば働きやすい資格取得は業種に関係なく取得しスキルアップできる

株式会社ガーディアンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ プロダクト部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:
毎月数名、賞与がもらえます。社員の最高額は5万円です。バイトの最高額はたしか1万円です。

評価制度:
わりと満遍なく賞をあげようという前提があるように思います。
1回以上は賞をもらえると思います。