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西日本高速道路サービス関西株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部門/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
風通しはそこまで悪くはないですが、どちらと言うと昔の古い気質の社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
配属される職場によるとは思いますが、私の職場では面倒見の良い上司と気さくに話せたり、仕事の相談もしやすいので、コミュニケーションは良好です。

回答者: 男性/ 料金所収受業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 門真料金所/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:西日本高速道路サービス関西株式会社の上部組織は
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回答者: 男性/ 収受/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:保守的な会社です組織体制・コミュニケーション:50歳以上の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどが50代以上の年配の男性で、女性も少数いますが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制:道路公団から民営化された会社NEXCOの収受部門を受け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:業務改善して利益を向上させるとか、環境改善とかの提案は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】役職の雰囲気で料金所事に雰囲気が全然違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】消防士さんや警察官の方違と同じ勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くもお役所仕事です。決められて事を決められた手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私が入社した頃からは大分明るい職場にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:企業理念はとても立派。さすがに元道路公団で国の機関であったと思わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:親がNEXCOなので安心感はある。国の機関で仕事を従事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私の勤務時の昼間の休憩時間はETC
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私が勤務していた時は何かの役職がな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風などは皆無に等しい会社である。各料金所に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:連絡事項によっては繰り返し聞かされる場合と、納期直前に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:基本的には休憩時間(食事時間)、仮眠時間はきちんと取れ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:元々が料金所ごとに近隣であることで応募した経緯からか、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:競争相手もなく、絶対に潰れない、という安心感はあります
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】先輩と新人の温度差があって中々社員同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける環境ではない、スト
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