3.1

口コミ186件
年収・給与30件
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口コミ(186件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(10件)

求人情報(0件)

西日本高速道路サービス関西株式会社の平均年収は317万円、年収範囲は240～470万円です（12人の正社員の回答）。

西日本高速道路サービス関西株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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西日本高速道路サービス関西株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
317万円	240~470万円	12人

（平均年齢51.3歳）

回答者の平均年収	317万円
回答者の年収範囲	240~470万円
回答者数	12人

（平均年齢51.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢60.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢48.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢56.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	245万円（平均年齢52.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	318万円（平均年齢47.6歳）

年収分布

（人）

（万円）

西日本高速道路サービス関西株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部門/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	55万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	55万円

給与制度:
基本給が元々安いため、別途手当はありますが、昇格しない事には昇給はありませんし、賞与も上がりません。2年間は契約社員としての下積みが必要であり、その間は賞与がないので辛抱が必要です。

評価制度:
コツコツ真面目に業務をこなしていれば、みんな平等にチャンスはあるかと思います。年功序列というよりかは実力主義かも知れません。
やる気があるかどうかだと思います。

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回答者：男性/ 料金所収受業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 門真料金所/ スタッフ

2.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	46万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

賞与:西日本高速道路サービス関西株式会社の賞与は、一年を通じて決まってる。賞与額

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回答者：男性/ 収受/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:２年間契約社員でその間は昇級、賞与はありません２年後に正社員に登録され

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 料金所/ 管理職

1.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:正社員まで２年かかります評価制度:

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回答者：男性/ お客様サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	58万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:昇給は昇格しないと、基本給が上がらないので、微々たるもので、手当が付い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：利益を追求しない会社で有るため人事評価は自己申告制で他人との人事評価に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スキルがあっても、社員間格差が少ないので給与の差がほとんど無い。職位が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年齢層に関係無くして誰もが一律給料。3年迄１年事15

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足感は全く無いに等しい。利益を追求しない会社で有るのに残業やら色々な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：55才にて年収250万なんて考えられない、比較的多く貰える事業所でこれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】正社員のみ全員一律の評価関係無く支給。契

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は5分でも必ずつけさせてくれるなど、とてもホワイト企業といえる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：納得出来る点無し、マイスター試験ってのがあるが受かろうともな～んら恩恵

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いから社員の士気も定着率も悪い。しかも年間休日が92日と少な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高年齢で入社するので給料は叩かれる。私の勤務の時は残業をしても会社指示

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職は日勤で高い給料だが一般職は24時間勤務、扶養手当等込みで手取り

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回答者：男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売サービス部門/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
232万円	19万円	0万円	4万円

年収	232万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:給与額が一般的に低い、安い。評価制度:細かいアラ探しのような人事評価シ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:本給、扶養手当、精勤手当、通勤手当などがあります。また賞与もあります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与制度の特徴などは皆無である。昨年まで出されていた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の拘束時間が朝の8時45分から翌朝の9時15分と長い。仮眠時間も4

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスにおいてよい点は特にありません。年収は入社して役職が付け

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高速道路の料金収受が仕事なので売り上げに給料やボーナスの支給額が左右さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：24時間勤務の割に給料が安いように感じる。契約社員のあいだはボーナスも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナス制度の特徴も全くない。毎年毎年ボ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いわゆる事務系の仕事でもあるからか、特に評価制度はありません。自己申告

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まあ、人間関係の円滑に回すことに心を砕き、健康に留意していれば、自然と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員期間中は昇給もボーナスもありません。給与水準自体が非常に低いで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合制ではなく最低支給額がほぼわかっているため、その点では安心感はあり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己申告書のようなものを定期的に提出することはありますが、それが汲み取

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やはり典型的な年功序列（少しでも入社年次の早い、職位の高いスタッフの方

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口コミ・評判に関する注意事項

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西日本高速道路サービス関西株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

福利厚生:正社員になれば退職金が計上されます。また、JTB系列の福利厚生サービス

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部門/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

福利厚生:住宅補助や寮は特にありません。通勤手当は規定の範囲内で交通費としてガソ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:やはり派遣の場合はベースアップがないので、何も知らない新人と... 続きを見る

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会社名	西日本高速道路サービス関西株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.w-s-kansai.co.jp/
所在地	大阪府吹田市清水１５−１

従業員数	2853名
資本金	70百万円
代表者	中根正治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

西日本高速道路サービス関西株式会社の平均年収は317万円、年収範囲は240～470万円です（12人の正社員の回答）。

西日本高速道路サービス関西株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢60.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢48.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢56.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	245万円（平均年齢52.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	318万円（平均年齢47.6歳）

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