回答者： 男性/ 行政事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
年功序列です。俸給表に従って勤続年数に応じて昇給していき、どこかのタイミングで昇進します。一般企業に比べたらやはり年収は安いが、地方公務員はどこも似たようなものだと思う。
評価制度:
人事考課はあるものの、それがどう生かされてるかはよくわからない。何か資格があっても関係ない部署に行かされるケースもよくある。
年功序列です。俸給表に従って勤続年数に応じて昇給していき、どこかのタイミングで昇進します。一般企業に比べたらやはり年収は安いが、地方公務員はどこも似たようなものだと思う。
評価制度:
人事考課はあるものの、それがどう生かされてるかはよくわからない。何か資格があっても関係ない部署に行かされるケースもよくある。